Сегодня граждане имеют право участвовать в формировании будущей пенсии. Каждый может выбрать пособия, содержащие только страховую часть (тариф 0), либо страховую + накопительную (тариф 6%). Ответственность за состояние накопительной части несет сам работник, его работодатель и управляющая компания.

В 2013 году некоторые пенсионные законы подверглись ряду изменений, в ходе которых было принято решение рассчитывать ежемесячное накопительное пособие на основании срока дожития.

В 2015 году термин «срок дожития» был заменен на «ожидаемый период выплат». Порядок начислений, размеры пособия, изменение ожидаемого срока выплат установлены Федеральным законом «О накопительной пенсии».

Что это такое

При достижении пенсионного возраста граждане РФ, оформленные по тарифу 6%, могут выбрать наиболее удобный вариант выплат:

• единоразовая;
• срочная;
• накопительная (бессрочная).

Период срочного пособия устанавливает владелец капитала. В соответствие с законодательными нормами, срок отчислений должен составлять 10 лет и более. Бессрочная пенсия рассчитывается на основании ожидаемого периода выплат.

Ожидаемый период выплаты (ОПВ) – средняя продолжительность жизни граждан пенсионного возраста, переведенная в месяцы. Коэффициент ОПВ рассчитывается на основании реальных показателей, предоставляемых статистическим бюро.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Величина ОПВ является переменной, поэтому ежегодно устанавливается Правительством РФ. С помощью ОПВ специалисты Пенсионного фонда России (ПФР)высчитывают размер ежемесячных пенсий, используя следующую формулу:

ЕП=НЧ/ОПВ

Так, например, граждане, накопившие 150 000 рублей на личном счете в управляющей компании (УК), получат ежемесячную надбавку к страховой части:

150 000/246=610 рублей

Ожидаемый период выплат – номинальная величина, которая не влияет на реальную продолжительность пенсионных начислений. Размер ОПВ рассчитывается по индивидуальной методике.

Методика расчета

Методика расчета позволяет не только вычислить средний срок жизни граждан пенсионного возраста, но и спрогнозировать ОПВ в будущем.

На основании подсчетов, проведенных в 2015 году, удалось выявить корреляцию ожидаемого периода выплат в период с 2016 года по 2020 год.

Формула, по которой определяются сроки дожития в следующем году, закреплена в ФЗ № 531 и выглядит следующим образом:

ОПВ = 12(ЧМ* СП1*СП2/ЧМ*ЧЖ)

Данные для проведения расчетов предоставляются сотрудниками Росстата. В случаях, когда вычисленный показатель значительно превышает прошлогодний, устанавливается максимально возможная норма (для 2019 года – 246 месяцев), при низком показателе величина периода остается прежней, либо рассчитывается на основании прошлых лет.

Максимальное значение в 2016- 2020 годы

Величина ожидаемого периода выплат ежегодно растет. Связано это с тем, что Правительство РФ постепенно выравнивает нормативные данные под статистические (реальные) сроки продолжительности жизни.

Экономисты предполагают компенсировать уменьшающуюся пенсию за счет страховой части, проходящей ежегодную индексацию.

В действующем постановлении прогнозируется рост ожидаемого периода выплат на 2 года:

Реальные показатели ОПВ могут отличаться от прогнозируемых. В этом случае при расчетах пенсий используют усредненный коэффициент, полученный на основании прошлогоднего ОПВ и спрогнозированного.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии в 2019 году

Для граждан, вышедших на пенсию по старости на общих основаниях, в 2018 году количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии составило 246. Данная величина соответствует правительственному курсу внедрения и повышения ОПВ до реальных показателей.

Законодательно определены категории граждан, для которых ОПВ рассчитывается иначе. К ним относятся инвалиды I, II, III групп и досрочники.

Для досрочников

Профессионалы из Списка №1 получают пенсионное право на 10 лет раньше, из Списка №2 – на 5 лет. Жители северных регионов страны, учителя, балерины, спасатели, работники шахт и горячих цехов могут рассчитывать на льготы при оформлении пенсионных выплат.

До законодательных поправок 2013 года накопительная пенсия досрочников рассчитывалась на общих основаниях.

В данный момент на территории РФ принято постановление, в соответствии с которым лица из больших и малых списков получают начисления по индивидуальным расчетам.

Период выплаты для данной категории граждан увеличивается на 12 месяцев (1 год), независимо от времени досрочного выхода на пенсию.

В случаях, когда представители больших и малых списков продолжают трудовую деятельность после получения пенсионного права, им причитаются льготные начисления «за выслугу лет».

Для досрочников, вышедших на пенсию на общих основаниях, расчет начислений производится на общих основаниях.

Для инвалидов

Инвалидами считаются граждане, признанные нетрудоспособными при прохождении медико-социальной экспертизы (МСЭ). Акт МСЭ является документов, подтверждающим группу и косвенно влияющим на размер компенсационных выплат.

Существует несколько видов пенсии по инвалидности:

• социальная;
• государственная;
• трудовая (по старости).

Накопительная часть входит в трудовую пенсию по инвалидности. Ее назначение осуществляется на общих основаниях при достижении лицом пенсионного возраста (мужской возраст – 60 лет, женский – 55 лет).

До установленного срока лица с ограниченными возможностями могут претендовать на другой вид пособий.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии по инвалидности в 2019 году составляет 246 месяцев. В будущем Правительство РФ планирует ежегодно повышать коэффициент на 6 месяцев.

Существует ряд ограничений, при которых ОПВ не учитывается в начислении пенсии по инвалидности. Права на бессрочные и срочные выплаты не имеют пенсионеры, у которых размеры страховой и накопительной части сильно различаются.

Если накопительный капитал составляет 5% от страхового, владелец может оформить только единоразовую выплату.

Сокращение при позднем выходе

Люди, желающие увеличить пенсионное пособие, все чаще откладывают сроки выхода на пенсию. Вследствие этого каждый год, проведенный на работе, сокращает срок дожития на 12 месяцев.

Так, например, мужчина, подавший заявление на пенсию в 65 лет, сократит ставку ожидаемого периода выплат:

246 – (12*5) = 186

При условии, что его накопительная часть составляет 150 000 рублей, ежемесячная доплата к страховой пенсии рассчитывается по общей формуле:

150 000/186=806 рублей

Максимальное сокращение не может превышать 168 месяцев. Данная мера стимулирует трудоспособных граждан позже обращаться за получением государственного пособия по старости.

Термин «ожидаемый период выплат» введен оборот в 2015 году. В этом же году был отменен расчет страховой пенсии на основании срока дожития.

Страховые выплаты сегодня зависят от пенсионных баллов и трудового стажа, проходят ежегодную индексацию и регулируются на законодательном уровне.

Накопительная пенсия рассчитывается на основании общей суммы накоплений на индивидуальном лицевом счете гражданина в управляющей компании и ОПВ.

Ожидаемый период выплат влияет на величину пенсии и является переменной величиной для различных категорий граждан.

Видео: Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии вырастет

Накопительная пенсия - денежная сумма, формируемая из взносов, произведенных работодателем, дополнительных страховых взносов по инициативе граждан, средства, перечисленные государством по Программе софинансирования пенсии.

Согласно статье 2 закона №360-ФЗ от 30 ноября 2011 года «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» существуют следующие виды данных начислений:

• Единовременная - выдача всех накоплений, отраженных на счете гражданина. На получение данного вида начислений имеют право:
  • Лица, не получающие страховое пособие по старости, ввиду небольшого страхового стажа или низкого количества пенсионных баллов .
  • Лица, которые получают страховые отчисления по инвалидности или по потери кормильца .
  • Размер накоплений от 5% и ниже в сравнении со страховой пенсией по старости , учитывая фиксированные начисления и размер накопительного пособия.

  Застрахованные лица, которые получили пенсионные накопления как единовременную выплату, имеют право обратиться за повторной выдачей средств через пять лет с момента предыдущего обращения. Подобная выплата не производится лицам, которым ранее начислялась накопительная пенсия.

• Срочная - выплачивается ежемесячно в течение срока, установленного застрахованным лицом (не менее 10 лет). Получение данного вида начислений предоставляется лицам, сбережения которых формируется за счет:
  • Участия в Программе софинансирования накоплений (лично, работодателем и (или) взносов государства).
  • Перевод всех или части средств полученного материнского капитала .

  В случае смерти застрахованного лица, остаток средств имеет право получить правопреемник (материнский капитал - только отец или дети по достижении совершеннолетия).

• Накопительная - выплачивается ежемесячно до конца жизни получателя.

Как определяется размер накопительной пенсии?

В соответствии со статьей 7 « О накопительных пенсиях» ее размер зависит от суммы средств, накопленных на специальной части личного счета гражданина или на пенсионном счете, на день назначения пособия.

Размер данного вида пенсионного обеспечения формируется путем деления суммы средств, накопленных на счете застрахованного лица на количество месяцев всего времени отчислений (с 1 января 2016 года назначается федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни). Таким образом, формула для исчисления выглядит следующим образом:

НП = ПН / Т,

• ПН - сумма пенсионных накоплений на день назначения;
• Т - ожидаемый период выплаты.

Ее размер может быть скорректирован в следующих случаях:

• В результате инвестирования резерва накоплений
• Суммы поступлений, которые не учитывались при расчете начислений или при предыдущих корректировках.

Перерасчет (корректировка) происходит один раз в год - 1 августа года без подачи заявления со стороны застрахованного лица.

Методика оценки ожидаемого периода выплаты

2 июня 2015 года правительство РФ постановлением №531 утвердило методику ожидаемого срока выплаты, необходимого для расчета накопительной пенсии и корректировки ее размера. Она используется сотрудниками, занимающимися обязательным пенсионным страхованием и предусматривает методику расчета сроков начислений для граждан, которым начисляется страховая пенсия по старости . Так же данная методика применяется при изменении размера начислений, либо ее назначении позднее приобретения права на нее.

При назначении накопительной пенсии ожидаемый период выплаты рассчитывается по формуле:

Т = (S i x e i + S j x e j / S i + S j) x 12,

• Т - количество месяцев начисления;
• S i - численность мужчин пенсионного возраста;
• S j - численность женщин пенсионного возраста;
• e i - предполагаемая продолжительность жизни мужчин пенсионного возраста;
• e j - предполагаемая продолжительность жизни женщин пенсионного возраста.

Численность мужчин и женщин, а также продолжительность жизни определяется по статистическим данным .

После расчета полученные данные сравниваются с максимальным значением предстоящего срока накопительных начислений на время с 2016 по 2020 год. В случае если рассчитанный период:

• больше максимального значения, он учитывается, в размере максимального значения;
• меньше максимального значения, но превышает ожидаемый срок, установленный на год, предшествующий году, на который осуществляется оценка, данного периода, он учитывается в рассчитанном размере;
• меньше максимального значения, но не выше предполагаемого срока начисления, он учитывается в размере, предусмотренном федеральным законом.

Максимальное значение на период с 2016 по 2020 год

Максимальное значение ОПВ было рассчитано по статистическим данным для того, чтобы исключить резкого повышения периода выплаты пенсионных накоплений в связи с колебанием в численности населения пенсионного возраста. Такой максимум определяется приложением к постановлению №531:

Период дожития для расчета пенсии в 2018 году

Период дожития - установленный правительством и рассчитанный по статистическим данным средний срок жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых (время, в течение которого планируется начисление пенсии). Данное понятие используется для определения размера назначаемого пособия, таким образом, чем больше срок дожития, тем меньше ее размер.

Исходя из данных Росстата за 2016 год, численность мужчин пенсионного возраста составила 864 661, женщин - 1 222 988 человека, а предполагаемая продолжительность жизни - 16,08 и 25,79 года соответственно.

Согласно расчетам, произведенным по Методике, ожидаемый период на 2018 год получился 261 месяцев. Так как данное значение выше установленного Методикой максимального значения - 246 месяцев, то для определения размера накопительной части данный период выплаты был установлен в размере 246 месяцев .

Ежегодно устанавливаемый правительством период будет постепенно увеличиваться до приближения к действующим значениям продолжительности жизни. Предполагается, что данные меры позволят обеспечить граждан, имеющих право на накопительную выплату до приближения к реальным значениям продолжительности жизни будущих получателей.

Закон об увеличении ожидаемого периода выплат в 2018 году

Согласно закону, разработанному Министерством труда и социальной защиты, «Об ожидаемом периоде выплат накопительной пенсии на 2018 год» , срок дожития будет увеличен на полгода и составит 246 месяцев , вместо 240, установленных в 2017 году. Реальный ожидаемый срок, согласно подсчетам на основании разработанной Методики на 2018 год составил 261 месяц.

Данное повышение объясняется необходимостью продолжения доведения нормативного значения до реальных значений, который превышает на данный момент максимально допустимое значение на 21 месяц. В результате увеличения времени начисления пособие уменьшится на величину около 20 рублей у вновь назначаемых выплат пенсионерам, по сообщению Минтруда.

Необходимо заметить, что при применении реального ожидаемого периода выплаты в расчете ежемесячного размера накопительной пенсии, размер выплат получателю был бы еще ниже.

Сокращение величины периода выплат при позднем выходе на пенсию

Возможно сокращение продолжительности ожидаемого времени начисления, данные для этого установлены частью 3-4 статьи 7 Федерального закона №424-ФЗ от 28.12.2013 года «О накопительной пенсии».

С целью поощрения более позднего выхода на заслуженный отдых разработана система, которая позволит сократить время данного периода при начислении этой части пенсии позднее установления права на нее.

• Данный срок уменьшается на 12 месяцев за каждый дополнительный год, который истек со дня получения права на назначение пенсионного пособия.
• При этом ожидаемый период выплат, который используется для расчета суммы накопительной пенсии, не может быть менее 168 месяцев, начиная с 2015 года.

Данное правило применяется также, когда накопительная выплата, право на которую возникло до достижения пенсионного возраста , начинается в более позднем возрасте.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии -- это показатель, который рассчитывается на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используется для определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии Колесов С.В. Все о пенсиях-Конвертация и валоризация пенсионных прав 06.2013 г..

Закон №173-ФЗ устанавливает два показателя ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости: общий (19 лет, или 228 месяцев, который будет действовать, только начиная с 2014 г.) и сокращенный (14 лет, или 168 месяцев) См.ст.32 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». . Для его применения законодателем установлен переходный период, который длился с 2002 г. до нынешнего - 2013 г.

Ожидаемый период выплаты пенсии по старости (Т) -- количество месяцев выплаты пенсии по старости после достижения пенсионного возраста. От величины данного показателя напрямую зависят размеры страховой и накопительной частей пенсии, поскольку они определяются путем деления суммы уплаченных страховых взносов на Т.

С 1 января 2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) определен продолжительностью в 12 лет (144 месяца), который ежегодно повышался, пока не достиг 19 лет.

Ожидаемый период выплаты пенсии может быть сокращен, если пенсия по старости или хотя бы ее страховая часть назначается в более позднем возрасте.

При назначении страховой части пенсии мужчинам после достижения 60, женщинам -- после достижения 55 лет ожидаемый период выплаты пенсии сокращается на один год за каждый календарный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не менее чем до 14 лет (168 месяцев). Следовательно, при Т = 19 лет для мужчин, достигших 61 года, и женщин, достигших 56 лет, показатель Т составит 18 лет и т. д. По достижении соответственно 65 и 60 лет он уменьшится до 14 лет и далее сокращаться не будет.

Очевидно, что такое правило установлено в целях стимулирования более позднего обращения за страховой частью пенсии. Это дает основание предположить, что при обращении за пенсией граждане могут заявлять о назначении им не всей пенсии, а лишь ее части. Данная норма может применяться и в тех случаях, когда по каким-либо причинам (в том числе и из-за отсутствия требуемого страхового стажа) обращение за пенсией последовало спустя год и более после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

трудовой пенсионный стажевой право

Валоризация пенсионных прав

Валоризация (от фр. valorisation; valoir -- «ценить, подходить») -- это мероприятия, проводимые государством по переоценке или повышению стоимости товаров, ценных бумаг, валюты, пенсий, социальных выплат и другого капитала.

Начиная с 1 января 2010 г. при расчете размера трудовой пенсии впервые пенсионные права граждан, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, подлежат валоризации, т. е. увеличению за работу в советский период.

Общему трудовому стажу, выработанному до 2002 г., придается денежная оценка, т.е. за стаж работы в советский период будет дополнительно начислена страховая часть пенсии. Это означает, что граждане, имеющие трудовой стаж до 2002 г., автоматически получили 10%-е увеличение к расчетному пенсионному капиталу, сформированному на 1 января 2002 г., независимо от даты выхода на пенсию. Плюс дополнительно по 1% за каждый календарный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Это касается всех, кто имеет дореформенный стаж.

При валоризации увеличивается расчетный пенсионный капитал тех, кому еще не назначена трудовая пенсия. У получателей же трудовых пенсий расчетный пенсионный капитал преобразуется в страховую часть и повышается страховая часть их трудовой пенсии, рассчитанная на 1 января 2002 г. Сумма валоризации не зависит от возраста пенсионера и определяется на основании только двух индивидуальных величин: стажа, выработанного до 1 января 1991 г. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого при валоризации, ограничению не подлежит; размера страховой части пенсии, установленной на 1 января 2002 г.

Страховая часть трудовой пенсии определяется исходя из продолжительности имеющегося стажа, выработанного до 01.01.2002 г. и заработка, из которого исчислялась пенсия, при этом отношение заработков у каждого пенсионера индивидуально -- от 0,01 до 1,2.

В настоящее время при начислении пенсии учитывается стаж для женщин не свыше 40 лет, для мужчин -- не свыше 45 лет.

Сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала граждан, у которых оценка пенсионных прав по их выбору была осуществлена с применением стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), определяется исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Полученная сумма валоризации индексируется на все индексы увеличения страховой части, которые применялись в период с 1 января 2002 по 2013 г. Коэффициент индексации за этот период составляет 5,18450283.

У пенсионеров, которые после 01.01.2002 г. не работали, процент валоризации определяется от всей суммы страховой части пенсии.

У пенсионеров, имеющих в составе страховой части пенсии увеличения за счет страховых взносов за 2002-2009 гг., процент валоризации определяется из страховой части пенсии за минусом той части, которая образовалась за счет реально уплаченных страховых взносов.

Для каждого конкретного случая расчет трудовой пенсии по старости производится согласно Закону №173-ФЗ по определенной методике См. ст.14,30,30.1 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но с учетом персональных данных каждого пенсионера.

В заключение, следует еще раз подчеркнуть, что все действия пенсионного органа по назначению, выплате, доставке пенсий инициируются на основании заявления. Прием заявлений относится к сфере государственных услуг, соответственно, данный вид деятельности регламентирован в соответствии с требованиями Закона №210-ФЗ. Отказать в приеме заявления территориальный орган ПФР не вправе. Вместе ч тем, пенсионный орган вправе вынести решение об отказе в назначении пенсии, по мотивированным основаниям. Заявитель, со своей стороны, вправе его обжаловать, в том числе, в суд. Выплату пенсии осуществляет пенсионный орган, доставку - организация или учреждение, выбранное пенсионером, закрепившим свой выбор в соответствующем заявлении. Несмотря на то, что законодатель установил правило выплаты пенсии в полном объеме, из пенсии могут производиться удержания, вне зависимости от желаний пенсионера.

Как видно из указанных выше формул, при первичном назначении трудовой пенсии по старости учитываются все пенсионные права, как по общему трудовому стажу по состоянию на 1 января 2002 г., так и с учетом уплаченных страховых взносов. Кроме того, в зависимости от роста цен размер страховой части трудовой пенсии по старости с 2002 г. постоянно индексируется на показатель, определенный Постановлением Правительства РФ Последняя индексация размеров страховой части трудовых пенсий произведена с 01.04.2013 г. на основании Постановление Правительства РФ от 27.03.2013 №264 "Об утверждении коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2013 г. размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца" // Российская газета. №69. 01.04.2013.. Эта индексация также учитывается при окончательном определении расчетного пенсионного капитала, как за счет общего стажа, так и за счет уплаченных страховых взносов.

Пенсия: расчет и порядок оформления Минаева Любовь Николаевна

7.2.5. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии (Т)

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии – это показатель, который рассчитывается на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используется для определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

Закон о трудовых пенсиях устанавливает два показателя ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости: общий (19 лет, или 228 месяцев, который будет действовать, только начиная с 2014 г.) и сокращенный (14 лет, или 168 месяцев). Для его применения законодателем установлен переходный период с 2002 г., который будет длиться до 2013 г.

Ожидаемый период выплаты пенсии по старости (Т) – количество месяцев выплаты пенсии по старости после достижения пенсионного возраста. От величины данного показателя напрямую зависят размеры страховой и накопительной частей пенсии, поскольку они определяются путем деления суммы уплаченных страховых взносов на Т.

С 1 января 2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) определен продолжительностью в 12 лет (144 месяца), который ежегодно будет повышаться, пока не достигнет 19 лет. Предполагается, что женщины в среднем будут находиться на пенсии до 67 лет (55 лет +12 лет), мужчины – до 72 лет (60 лет + 12 лет):

Ожидаемый период выплаты пенсии (показатель Т) может быть сокращен, если пенсия по старости или хотя бы ее страховая часть назначается в более позднем возрасте. При назначении страховой части пенсии мужчинам после достижения 60, женщинам – после достижения 55 лет ожидаемый период выплаты пенсии (показатель Т) сокращается на один год за каждый календарный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не менее чем до 14 лет (168 месяцев).

Следовательно, при Т = 19 лет для мужчин, достигших 61 года, и женщин, достигших 56 лет, показатель Т составит 18 лет и т. д. По достижении соответственно 65 и 60 лет он уменьшится до 14 лет и далее сокращаться не будет. Очевидно, что такое правило установлено в целях стимулирования более позднего обращения за страховой частью пенсии. Это дает основание предположить, что при обращении за пенсией граждане могут заявлять о назначении им не всей пенсии, а лишь ее части. Данная норма может применяться и в тех случаях, когда по каким-либо причинам (в том числе и из-за отсутствия требуемого страхового стажа) обращение за пенсией последовало спустя год и более после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Ожидаемый период выплат (показатель Т) снижается, если производится перерасчет пенсии, который производится один раз в год работающим пенсионерам. Перерасчет производится также при полном или частичном отказе пенсионера от получения начисленной ему страховой части пенсии. Не полученные пенсионером суммы подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет, увеличивая тем самым его пенсионный капитал.

Для каждого конкретного случая расчет трудовой пенсии по старости производится согласно Закону «О трудовых пенсиях» по определенной методике, но с учетом персональных данных каждого пенсионера. Как видно из предыдущих формул, при первичном назначении трудовой пенсии по старости учитываются все пенсионные права, как по общему трудовому стажу по состоянию на 1 января 2002 г., так и с учетом уплаченных страховых взносов.

Кроме того, в зависимости от роста цен размер страховой части трудовой пенсии по старости с 2002 г. постоянно индексируется на показатель, определенный Постановлением Правительства РФ, и эта индексация также учитывается при окончательном определении расчетного пенсионного капитала как за счет общего стажа, так и за счет уплаченных страховых взносов.

Из книги Учет и налогообложение расходов на страхование работников автора Никаноров П С

2.5. Дополнительные страховые взносы работодателя на накопительную часть трудовой пенсии Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

Из книги Пенсия: расчет и порядок оформления автора Минаева Любовь Николаевна

Статья 3. Правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии 1. Правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на

Из книги Пособия на детей в 2008-2009 гг. Порядок оформления, учета и выплаты автора Сергеева Татьяна Юрьевна

Статья 5. Дополнительный страховой взнос на накопительную часть трудовой пенсии 1. Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется застрахованным лицом самостоятельно.2. Застрахованное лицо, желающее

Из книги автора

Статья 6. Порядок самостоятельной уплаты дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии 1. Уплата дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии осуществляется застрахованным лицом, самостоятельно уплачивающим

Из книги автора

Статья 7. Порядок исчисления и удержания дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии работодателем 1. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии ежемесячно исчисляются работодателем отдельно в отношении каждого

Из книги автора

Глава 2 Виды и условия назначения трудовой пенсии 2.1. Виды трудовых пенсий и их структура2.2. Лица, имеющие право на трудовую пенсию2.3. Условия назначения трудовой пенсии2.4. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии2.5.

Из книги автора

2.3. Условия назначения трудовой пенсии Для разных категорий граждан трудовая пенсия начисляется по разным основаниям.Трудовая пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет). Население старше пенсионного возраста

Из книги автора

4.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по старости Трудовая пенсия по старости определяется с учетом пенсионных прав граждан и суммы страховых взносов, перечисленных в ПФ. Право на трудовую пенсию по старости имеют: мужчины в возрасте 60 лет и женщины в возрасте 55

Из книги автора

4.2. Принципы формирования трудовой пенсии по старости Расчет ежемесячной трудовой пенсии по старости для основной категории пенсионеров определяется путем суммирования всех ее частей: страховой и накопительной, который можно представить по следующей

Из книги автора

4.3. Методика расчета трудовой пенсии лицам старше 1967 г. р Примечание: с 1 января 2010 г. базовая часть пенсии (БЧ) входит в состав страховой части трудовой пенсии и получила название – фиксированный базовый размер страховой части (Б). Накопительная часть отсутствует,

Из книги автора

5.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным инвалидами вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или общего заболевания. Порядок установления инвалидности

Из книги автора

5.2. Принципы формирования трудовой пенсии по инвалидности Размер трудовой пенсии по инвалидности сейчас зависит от группы инвалидности, а не от степени ограничения способности к трудовой деятельности, как это было до 01.01.2010 г. Причина перехода на группу инвалидности

Из книги автора

6.1. Право и условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца Потеря, т. е. смерть, кормильца является одним из оснований пенсионного обеспечения граждан. В силу этого основания государство берет на себя обязанности по содержанию нетрудоспособных членов

Из книги автора

6.2. Принципы формирования трудовой пенсии по случаю потери кормильца Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется по формуле в зависимости от категории получателя указанной пенсии. В состав пенсии входит фиксированный базовый размер, который с 1

Из книги автора

8.1. Сроки назначения трудовой пенсии Подавать заявление о назначении пенсии лучше заблаговременно и желательно со всеми необходимыми документами, которые заранее должны быть подготовлены. Для того чтобы трудовая пенсия по возрасту или выбранная пенсионером часть этой

Из книги автора

9.4.3 Направление средств материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части трудовой пенсии В соответствии со статьей 12 средства материнского (семейного) капитала могут быть направлены на формирование накопительной части трудовой пенсии.По

Что такое ожидаемый период выплаты накопительной пенсии в 2019 году, и каков порядок его расчета? О методике исчисления срока дожития и условиях сокращения продолжительности обеспечения более подробно.

Что это такое

Ежемесячно пожилой человек получает , которые являются бессрочными, выплачиваются гражданину до конца его жизни. Тем не менее при вычислении используется специальный – предполагаемое время оплаты пенсионного обеспечения . Данный показатель ежегодно меняется и устанавливается Правительством страны на базе сведений Росстата.

Этот параметр имеет и другое название – период дожития . Предполагаемый промежуток показывает среднестатистическую длительность жизни пенсионеров после выхода на пенсию . Эта продолжительность напрямую влияет на сумму . Чем больше параметр, тем ниже выплаты. Расчет показателя происходит по соответствующей формуле и методике, разработанной высшим исполнительным органом РФ.

Пенсионер имеет право самостоятельно распорядиться накопительной частью, установив собственный или же пользоваться бессрочным. В последнем случае, если застрахованный получатель пенсии умирает, то правопреемник вправе накопительных средств с личного счета умершего.

Порядок расчета накопительной части

Сообщает, что размер зависит от того, сколько человек накопил в продолжении своей активной трудовой жизни на счету в момент назначения пенсии. Сумму накоплений на счету можно узнать, обратившись в свой Фонд со следующими документами:

• паспорт;
• заполненное обращение.

Величина настоящего типа пенсионных выплат высчитывается методом деления совокупности финансов на счете пенсионера на предполагаемый период дожития (до какого возраста проживет). Сама формула представлена в следующем виде:

ПН – сумма на индивидуальном счету.
Т – период выплат.

Размер может быть изменен. Изменения вносятся единожды в год – 1 августа без предоставления заявления и каких-либо документов со стороны получателя. Основания для изменения:

• в итоге внесения на накопительный персональный счет;
• если были суммы поступлений, которые не учли на момент начисления или предшествовавшей корректировки.

Методика исчисления срока дожития

Правительственное постановление установило определенную методику вычисления периода перечислений. Применяется следующий расчет:

T = (S1xe1+S2xe2/S1xS2) x 12

Т – предполагаемая продолжительность выплат.
S1 – численность мужчин-пенсионеров.
S2 – численность женщин на пенсии.
e1 – среднестатистическая длительность жизни мужчин.
e2 – среднестатистическая длительность проживания женщин.

Вышеозначенные величины берутся из официальной информации Росстата. Мало просто сделать необходимые расчеты, нужно еще соотнести предполагаемый период выплат с максимально допустимыми значениями.

Максимальные значения

В ситуации, когда показатели будут:

• выше предельных значений – ожидаемый период устанавливается до самого максимума;
• меньше указанного порога, но больше, чем в прошлом году – остается таким результатом, каков был получен при расчете;
• ниже максимальной величины, но тождественен уровню прошлого года – устанавливается показатель прошлого периода.

Исследователи прогнозируют постепенное увеличение периода выплат. Наиболее подробно предполагаемый рост осветит следующая таблица:

Прогнозируемые сведения позволяют заметить ежегодный рост на 6 месяцев. Однако и сейчас параметры не гармонируют с реальной действительностью — длительностью жизненного пути получателей пенсии. Но если не фиксировать никаких периодов, то предполагается ситуация порывистого возрастания отчислений, спровоцированного приумножением численности бенефициаров.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии в 2019 году

Действительная длительность компенсаций в 2019 году обозначилась в 261 месяц , что превысило допустимую предельную величину, а также прошлогодний уровень. По этой причине был принят , устанавливающий другой ожидаемый период выплаты накопительной пенсии в 2019 году . Установленная длительность в итоге сформировалась в 20 лет, т.е. на уровне 240 месяцев .

Получается, люди, решившие обратиться за своим сберегательным пенсионным обеспечением, могут самостоятельно высчитать ее ежемесячную величину, поделив остаток персонального счета на 240. Так, для сравнения с прошлым годом, когда реальный параметр составил 259 месяцев, был принят в количестве 234 месяца.

Федеральный закон

Владимир Путин подписал и обнародовал закон «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2019 год» . В соответствии с ним с первого числа нового года этот параметр будет 20 лет, что на полгода больше предыдущего года. Вплоть до 2020 года предполагается увеличивать периоды выплат ровно на 6 месяцев с целью недопущения резкого перепада, увеличения срока.

Сокращение продолжительности обеспечения при позднем выходе

Государство старается поощрять людей, еще трудящихся в период возможности получения пенсионного обеспечения. Разработана система, которая позволяет сократить время периода при начислении сберегательной части пенсионных платежей позднее установления прерогативы на нее. Иными словами, всякий человек с установлением периода выхода на пенсию начинает обладать прерогативой на помесячные страховые платежи.

Однако обращаться в ПФР безотлагательно после установления такого возраста вовсе не обязательно. Можно получать , но не оформлять и не получать накопительную часть:

• период уменьшается на 12 месяцев за всякий сверхурочный год, истекший с момента получения преимущества на начисление пособия;
• предполагаемая длительность обеспечения не может стать меньше 168 месяцев.

В некоторых ситуациях возникает право . Так, по основанию уменьшения численности штата или ликвидации предприятия люди предпенсионного возраста (не более 2х лет) получают такую прерогативу при соблюдении следующих правил:

1. Увольнение произошло только по этим причинам, а не по желанию трудящегося или иной причине.
2. Факт страховой выслуги 25 лет для мужчин и 20 для женщин.
3. Официальное признание безработным.
4. В службе занятости не должно быть вакансий по профессии уволенного.

Для досрочников ежегодно возрастает предполагаемое время сберегательной пенсии на один год, и он не может быть меньше 14 лет .

Видео-консультация по теме