Накопительная пенсия. Порядок выплаты пенсионных накоплений. Тонкости формирования накоплений
Система обязательного пенсионного страхования в РФ претерпела существенные изменения в ходе реформирования, начатого в 2002 году. На протяжении нескольких лет Правительством РФ регулярно вносились изменения в пенсионное законодательство, появился и получил широкое распространение термин «молчуны», возникли споры о преимуществах и недостатках ПФР и НПФ.
Кого в ПФ России называют «молчунами»? Где хранится накопительная часть пенсии «молчунов» и кто ей управляет? На эти и другие вопросы мы постараемся подробно ответить в данной статье.
Составляющие трудовой пенсии в РФ
В соответствии с принятым и ныне не действующим Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, трудовая пенсия, начисляемая по старости, состояла из 2-х элементов – страховой и накопительной:
- Страховая (базовая) – гарантированная часть пенсии, которая выплачивается государством при достижении пенсионного возраста. Денежные средства, уплачиваемые в качестве страховых взносов, используются для выплаты пенсии нынешним пенсионерам.
- Накопительная – дополнительная часть пенсии, решение о формировании которой принимается гражданами самостоятельно. Средства, которые начисляются для ее получения, используются в качестве инструмента инвестирования.
Кроме того, в соответствии с пенсионной реформой все будущие пенсионеры были условно разделены на 2 группы. К первой относится «молодежь» (граждане от 1967 г. р.), накопительная часть пенсии которых составляет 6%. Вторую группу составляют граждане до 1966 года рождения, их накопительная часть составляла 2%.
Кто такие «молчуны»?
Гражданам 1967 г. р. и после, входящим в первую группу, следовало решить 2 вопроса, касающихся их будущей пенсии:
- Сохранять ли накопительную часть или сократить ее в пользу страховой?
- Кому передать управление накоплениями - ПФР или негосударственным фондам?
Все граждане, которые не передали управление накоплениями негосударственному пенсионному фонду путем составления соответствующего заявления, называются «молчунами».
Так, «молчунами» именуют граждан, доверивших управление начисленными на их лицевой счет страховыми взносами, государству. С начала 2014 г. они получали только 2% на формирование накопительной пенсии, оставшиеся 4% (вместе с 10% положенными) начисляются на страховую часть. В октябре 2014 г. Правительством РФ вновь были внесены изменения, в соответствии с которыми все 6% от страховых взносов, которые ранее уплачивались на формирование накопительной части, принадлежащие «молчунам», направляются на формирование страховой пенсии.
До и после 2015 года – что предлагали «молчунам»?
Застрахованным лицам в период до 2015 г. предлагалось 2 варианта действий – они могли перевести накопления в негосударственный пенсионный фонд или не совершать такого перевода. Если они «промолчали» и не составили соответствующего заявления о переходе, то 16% из 22% от заработной платы поступало на формирование страховой пенсии (ранее на нее отчислялось только 10%).
После 2015 г. все страховые взносы, переводимые за «молчунов», поступают на страховую часть пенсионного обеспечения. Это не значит, что ранее накопленные средства «пропадут». Нет, они также останутся на счету, и распоряжение ими по-прежнему будет осуществляться застрахованным лицом.
Что ждет «молчунов» в 2017 году?
В 2017 году пенсия «молчунов» находится в бюджете ПФР, управление ими осуществляет государственная управляющая компания. Средства также принадлежат застрахованным лицам, но они не пополняются, т.е. отчисления больше на счет не поступают.
Рада приветствовать вас дорогие читатели на сайт. У наших читателей возникают вопросы о размере пенсионных выплат и о том, как они формируются. За два последних десятилетия в России несколько раз менялись законы. В этой статье вы узнаете что такое накопительная пенсия, за счет чего увеличивается сумма, как создается накопительная часть.
Накопительная пенсия – что это?
Достигая пенсионного возраста, граждане имеют право на денежное пособие от государства. Страховая часть, т.е. гарантированная сумма пенсии, исчисляется исходя из трудового стажа и определенных коэффициентов (баллов).
Что же касается накопительной пенсии, размер этой части пособия зависит от самих будущих пенсионеров.
По действующему законодательству, работающие граждане 1966 года рождения и старше имеют право только на страховую часть. Более высокий доход они тоже могут получить, но за счет дополнительных взносов, добровольных отчислений от своей зарплаты.
Накопительная пенсия формируется для людей, родившихся в 1967 году и позже. Страховой пенсией распоряжается ПФР и ВЭБ. Средства накопительного капитала можно инвестировать, передавая их в управление Негосударственным фондам и УК.
Собственно, в этом и состоит основное отличие страховой и накопительной частей пособия.Важно отметить, что накопительная часть наследуется: в случае смерти пенсионера, эти средства выплачивают правопреемникам.
Принцип формирования накопительной части
Пенсия граждан формируется за счет отчислений их работодателей. Взносы уплачиваются с официальной зарплаты. Чем выше ее размер, тем больше будет пенсия. Сегодня в ПФР отчисления составляют 22% от фонда оплаты.
То есть, если ваша заработная плата 30 000 рублей, то компания должна ежемесячно перечислять 6600 рублей в Пенсионный Фонд. Эти средства учитываются на лицевом счете будущего пенсионера.
Из общей суммы взносов 16% идет в фонд страховой пенсии, а 6% может быть направлено в накопительную систему. Накопительная модель позволяет гражданам самим управлять размером выплат.
Пенсионный фонд ежегодно направляет гражданам выписки с личных лицевых счетов, с информацией о суммах накоплений. При выходе на пенсию, гражданин будет получать пожизненно как страховую, так и накопительную части.
Формула для ее расчета простая: НП = сумма накоплений/срок выплат. В 2017 году расчетный период выплаты установлен законодательно и составляет 240 месяцев.
К примеру, если накопления составят 450 000 рублей, то размер ежемесячной выплаты будет 1875 рублей.
В 2015 году граждане 1967 года рождения и моложе получили право выбрать вариант будущей пенсии. Как поступить? Все взносы направить в страховую часть или сформировать накопительный капитал? Это решение принимает каждый самостоятельно.
Изменения 2017 года: что делать с накопительной частью?
Как уже отмечалось выше, изменения в пенсионное законодательство у нас происходят регулярно. В 2014 году накопительная часть пенсий подверглась «заморозке». Это означает, что все отчисления работодателей направлялись только в страховую часть пенсий.
Таким образом, суммы не поступали для инвестиций в НПФ, а оставались на счетах ВЭБа. Формально владельцы лицевых счетов не пострадали – все средства в сохранности и находятся под контролем государства.
Но при этом потерян дополнительный доход от инвестирования, ведь многие крупные УК работали более эффективно, чем ВЭБ, обеспечивая ощутимый прирост пенсионных накоплений.
В 2017 году продлен мораторий на создание накопительной части и вне зависимости от выбранного варианта, все средства пенсионеров будут пополнять страховую часть.
Возникает вопрос, стоит ли сейчас формировать накопительную пенсию? С одной стороны мы видим, что экономическая ситуация вынуждает правительство принимать меры экономии бюджета и продлевать мораторий на пенсионные взносы.
С другой стороны, министры говорят о перспективе развития накопительной системы в ближайшие годы.
Оптимисты выражают уверенность к возврату инвестирования денег уже в 2018 году. Пессимисты пророчат затяжной период и продолжение заморозки накопительных пенсий.
В 2017 году принято еще одно изменение: работающим пенсионерам не будет начисляться накопительная часть.
Где деньги?
Вопрос, как узнать есть ли накопительная пенсия, сейчас актуален для многих граждан. Дело в том, что некоторые НПФ использовали различные схемы для привлечения пенсионных накоплений.
К сожалению, не всегда эти методы были легитимны. Мошенники получали подписи граждан на договорах, и это являлось основанием для перевода накопительной части пенсии в НПФ.
Обратившись в ПФР по месту регистрации в Москве или другом городе страны, вы сможете выяснить, есть ли у вас накопительная часть и в каком фонде. При желании перевести сумму под управление ВЭБа, нужно написать заявление.
Если же вы знаете, кто управляет вашими деньгами, то стоит периодически проверять накопительный счет. Это можно делать через интернет, на сайте НПФ в личном кабинете, по снилсу.
Там размещается полая информация о начислениях на личный лицевой счет гражданина, указываются сведения о суммах инвестиционного дохода.
День выборов. Кому доверить накопления?
Накопительную часть пенсионного капитала можно оставить под управлением ПФР и Внешэкономбанка или доверить Негосударственным фондам и Управляющим Компаниям. В каждом из вариантов есть свои плюсы и минусы.
Пенсионные накопления, оставленные в управление ВЭБ, будут находиться под контролем ПФ России.
Как правило, он занимает консервативную позицию и минимизирует риски, инвестируя деньги в государственные облигации и акции крупнейших структур. Это не дает высокой прибыли, но гарантирует сохранность капиталов.
Частные фонды выбирают активную стратегию, вкладывая деньги в высокодоходные активы. Этот подход может принести как большие проценты дохода, так и убытки.
Кроме этого, негосударственные финансовые структуры могут оказаться несостоятельными. Отзыв лицензий у некоторых НПФ стал неожиданностью, ведь на протяжении ряда лет нас уверяли в их надежности.
Но экономические кризисы затронули и эту область, поэтому вопрос выбора стабильно работающего фонда сегодня стоит остро.
Переводить ли в НПФ свои средства или выбрать государственную накопительную пенсию, каждый решает сам. Мы рекомендуем выбирать фонд, ориентируясь не только на отзывы, но оценивая комплексно его позиции в разных рейтингах.
В последнее время только крупные УК фондов из списка ТОП-20 демонстрируют хорошие результаты инвестиций пенсионных средств. Стоит обратить внимание на период работы, общий капитал, доходность.
Хорошим знаком станет принадлежность фонда сильной структуре. Например, НПФ Сбербанка или ВТБ не нуждаются в рекомендациях. Банки, создавшие эти фонды, обеспечат им достаточную ресурсную поддержку.
Самостоятельный расчет будущей пенсии
В России право на получение государственной пенсии по старости имеют женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет. Последние новости не оставляют сомнений: в перспективе нас ждет очередное изменение законов и повышение пенсионного возраста.
Для получения государственного пособия в 2017 году необходим общий трудовой стаж не менее шести лет. Это не касается определенных категорий граждан.
Например, пенсии по инвалидности или военнослужащих рассчитываются по отдельным нормам законодательства.
Новая пенсионная система предполагает начисление пособия с учетом общего трудового стажа, величины заработной платы и определенных условий. Учитываются периоды ухода за инвалидами, службы в армии, пребывания в декретных отпусках.
За каждый год положено определенное количество баллов, которое зависит от вида занятости и размера заработной платы. Эти баллы индексируются по фиксированной стоимости, установленной законом.
Для получения пенсии необходимо иметь минимальное количество баллов. В 2017 году величина этого показателя равна 10.
Например, на официальном сайте ПФР: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/ можно рассчитать свою страховую пенсию за несколько минут.
Расчет накопительной части можно получить на сайтах НПФ. В качестве примера приводим сайт фонда в Сбербанке: http://www.npfsberbanka.ru/calculator/
Как выплачивается накопительная пенсия
Порядок получения выплат из накопительного капитала довольно прост. При выходе на пенсию, гражданин обращается с заявлением в отделение ПФР, предоставляя паспорт и снилс.
Законом предусматривается единовременная выплата накоплений для инвалидов либо в связи с потерей кормильца. Кроме этого, некоторые категории граждан тоже могут получить возврат своей накопительной части.
Это правило касается граждан родившихся с 1953 по 1966 год. Их взносы в накопительную систему формировались в период с 2002 по 2004 год, и эти суммы выплачиваются единовременно.
В остальном же схема получения накопительной части не отличается от страховой.
Заключение и выводы
Каким будет ваш доход после выхода на пенсию? Решением этого нужно заниматься как можно раньше. Каждый выбирает свои пути, с учетом финансовых возможностей и предпочтений.
Мы продолжим тему личных финансов в следующих обзорах и рассмотрим другие варианты увеличения доходов.
Право гражданина на выбор варианта пенсионного обеспечения появилось в 2015 году, в связи с действием новой реформы. Необходимо было выбрать один из вариантов:
- формирование только страховой пенсии;
- формирование страховой и накопительной пенсии совместно .
Пенсия гражданина формируется за счет страховых платежей работодателя, который ежемесячно отчисляет их в размере 22% от зарплаты гражданина.
Часть от данного тарифа, а именно 6% - это солидарный тариф , то есть тариф для формирования фиксированной выплаты (не учитывается на лицевом счете), а остальные 16% - индивидуальный тариф , то есть тариф для формирования пенсии на личном счете (СНИЛС) гражданина, открытом органом ПФР. Таким образом:
- при выборе гражданином первого варианта пенсионного обеспечения, все 16% пойдут на формирование только страховой пенсии;
- при выборе второго варианта, 6% от индивидуального тарифа направляются на формирование накопительной пенсии , а 10% - на формирование страховой.
Соответственно, чем выше зарплата за трудовую деятельность гражданина, тем больший размер страховых платежей будет отчислять работодатель, и тем больше будет размер выплаты в будущем.
Какую пенсию формировать: страховую или накопительную?
Для грамотного выбора в вопросе формирования будущего обеспечения, важно изучить особенности каждого вида, а после принять оптимальное решение.
Следует знать, что поступившие средства на формирование страховой пенсии числятся на личном счете гражданина только в виде пенсионных прав, а сами деньги выплачиваются сегодняшним пенсионерам, это и есть та самая солидарная система . Средства, направленные на накопительную пенсию , не могут быть распределены таким образом, поскольку они направляются из ПФР в НПФ или в доверительное управление , выбранные гражданином, и не должны идти на текущие выплаты. Но еще с 2014 введен мораторий на формирования пенсионных накоплений, который продлится и в 2018 году, поэтому все платежи остаются в ПФР.
Однако основными отличиями данных видов пенсии является не только способ формирования и распределения, но и способ управления средствами.
Страховой пенсией управляет Пенсионный Фонд (который проводит ее ежегодную индексацию), а накопительной пенсией - только та управляющая организация, которую выбрал гражданин самостоятельно.
В общем, накопительная пенсия имеет схожие черты с банковским вкладом: так же можно получить доход от инвестирования или убыток.
Условия назначения страховой пенсии
Главным подтверждением трудового стажа до 2002 года - является трудовая книжка, а страхового стажа после 2002 года - информация персонального учета от работодателей, которая хранится в ПФР.
Страховой стаж увеличивается поэтапно, до возникновения права на пенсию по старости, с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году (9 лет в 2018 году). Соответственно, чем длительнее страховой стаж, тем будет выше размер выплат.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента
Ежегодно с 1 января 2015 года работа гражданина оценивается индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). При расчете страховой пенсии используется сумма ИПК как до, так и после 2015 года, причем сумма баллов до 2015 года рассчитывается исходя из суммы накопленного пенсионного капитала по состоянию на конец 2014 года. После чего, общая сумма делится на стоимость 1-го балла.
Для назначения пенсионного обеспечения в 2018 году потребуется наличие на лицевом счете 13,8 баллов.
Для перевода капитала в баллы, гражданам с имеющимся стажем до 2015 года, нет необходимости обращаться для этого в Пенсионный Фонд, поскольку это производится в автоматическом режиме в беззаявительном порядке.
Пенсионный возраст в России в 2018 году
Установленный по России пенсионный возраст для мужчин - 60 лет, а для женщин - 55 лет, однако существуют отдельные категории граждан, имеющих право выхода на пенсию раньше определенного возраста . Перечень должностей и соответствующих производств, дающий право на досрочные пенсии, утвержден Правительством РФ.
Если гражданин обращается за установлением страховой пенсии позже, она может быть увеличена на установленные премиальные коэффициенты .
- Обращение спустя 5 лет после достижения установленного пенсионного возраста - фиксированная выплата повышается на 36%, а страховая - на 45%.
- Обращение спустя 10 лет - фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая - в 2,32 раза.
Таким образом, при полном отказе от пенсии на некоторое время, гражданин может значительно увеличить ее посредством премиальных коэффициентов.
Порядок расчета страховой пенсии
После проведенной реформы установился новый порядок расчета выплат , который проводится через коэффициенты. В соответствии с положениями ст. 15 закона «О страховых пенсиях» , пенсия по старости рассчитывается по определенной формуле:
СП = ИПК × СИПК + ФВ,
- СП - страховая пенсия;
- ИПК - общая сумма баллов на день назначения;
- СИПК - стоимость 1-го балла в году выплат (с 1.01.2018 г. - 81,49 рублей, ежегодно государство индексирует эту сумму);
- ФВ - фиксированная (базовая) выплата (с 1.01.2018 г. - 4982,9 рублей, ежегодно государство ее индексирует).
В 2018 году индексация пенсий была проведена выше коэффициента инфляции 2017 года - в размере 3,7%.
Работающие пенсионеры с 2016 года получают выплаты без учета индексации . Однако по завершению трудовой деятельности индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты будет восстановлена для гражданина в полном размере.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2018 году
В состав страховой пенсии, включается фиксированная выплата (ФВ) , установленная государством для каждого пенсионера в неизменной сумме. Однако ее размер у некоторых граждан может быть выше чем у других, это зависит от:
- вида назначаемой пенсии: по старости, по инвалидности или по утрате кормильца;
- наличия специального трудового стажа;
- района проживания;
- возраста пенсионера и количества его иждивенцев.
В 2017 году с учетом ежегодной индексации сумма фиксированной выплаты была определена в 4805,11 рублей. В 2018 году произошло повышение, в следствие чего размер ФВ составил 4982,9 рублей .
На повышенную часть страховой пенсии по старости могут рассчитывать следующие лица:
- престарелые граждане, старше 80-ти лет (на 100%);
- пенсионеры, имеющие иждивенцев (33,3% на каждого иждивенца, но не более 3 человек);
- граждане, имеющие более 15 лет стажа работы на Крайнем Севере (на 50%), 20 лет стажа работы в приравненных местностях (на 30%), а при достижении ими 80-ти лет, увеличение еще раз на соответствующий процент;
- проживающие в районах Крайнего Севера (на районный коэффициент).
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, учитывая ее увеличение, определяется сотрудниками ПФР на основании пенсионного дела гражданина и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Преимущества позднего выхода на пенсию
По желанию гражданин может не обращаться за назначением ему пенсии после наступления у него права на нее, либо временно отказаться от ее получения, отложить это событие на более поздний срок и продолжать трудиться, не получая пенсионные выплаты.
В этом случае государство законодательно ввело стимулирующие коэффициенты , повышающие размер пенсии в зависимости от времени обращения за ее назначением. Их величина зависит от того, когда пенсия была установлена - при достижении общепринятого пенсионного возраста или досрочно (в соответствии со ст. 30-32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ). Это правило описывается в приложениях и данного закона.
- Коэффициент повышения для расчета страховой пенсии:
Для пенсии по старости При досрочном назначении 12 1,07 1,046 24 1,15 1,1 36 1,24 1,16 48 1,34 1,22 60 1,45 1,29 72 1,59 1,37 84 1,74 1,45 96 1,9 1,52 108 2,09 1,6 120 2,32 1,68 - Коэффициент повышения для расчета фиксированной выплаты:
Число месяцев после возникновения права на пенсию Для пенсии по старости При досрочном назначении 12 1,056 1,036 24 1,12 1,07 36 1,19 1,12 48 1,27 1,16 60 1,36 1,21 72 1,46 1,26 84 1,58 1,32 96 1,73 1,38 108 1,9 1,45 120 2,11 1,53
Заключение
При возникновении права на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии, можно обратиться в территориальный отдел ПФР, представив подтверждающие документы. Однако обращаться не обязательно, поскольку в пенсионном деле, как правило, уже отражены данные обстоятельства.
В начале 2016 года в сети быстро распространилась информация о том, что отдельные категории пенсионеров имеют право на обозначенную единовременную выплату. Говорилось даже о конкретном размере (сумме) и общей процедурой получения. Но сложность здесь заключалась в том, что большинство граждан ошибочно полагало, что речь идет о страховом виде/счете. Естественно, это не имело ничего общего с новой законодательной инициативой.
Получить положенную сумму можно только из накопительной части — об этом неоднократно разъяснял Пенсионный фонд. Далее в более подробном виде расскажем о назначении данной преференции, и о том, по каким правилам она предоставляется.
Единовременная выплата из накопительной части пенсии кому положена в 2017 году?
Бланк заявления в исполнительный орган имеет право подавать только отдельная категория пенсионеров. В ПФР сразу обозначили список лиц, на кого именно направлена рассматриваемая единовременная выплата. К таковым относятся следующие:
- получатели так называемой досрочной пенсии (сегодня отменено) по старости (это граждане от 1967 года рождения, далее моложе);
- положена гражданам, в пользу каких в срок с 2002-2004 гг. далее включительно исчислялись страховые положенные взносы на поступление в накопительную пенсию (по заявлению). Уже с 2005 года такие отчисления были прекращены полностью в связи с текущими изменениями в профильном законодательстве.
- положена участникам программы (целевой) государственного софинансирования формирования совместных пенсионных накоплений. Полное вступление в эту программу завершилось 31-го декабря 2014 г. Когда в период с 1-го октября 2008 года (трудовой сегмент) по 31-го декабря 2014 года граждане подали нужное заявление на вступление в эту Программу и до 31-го января 2015 года траншировали первый взнос, они значатся участниками Программы.
В новом году пенсионеры, как и раньше, смогут получить полагающуюся по закону единовременную выплату части своих пенсионных отчислений.
Расскажем, кто может рассчитывать на такую меру социальной поддержки, а также определим, изменится ли процедура получения денежной выплаты в 2019 году.
Что такое выплата из накопительной части пенсии, и о какой сумме идет речь?
Единовременной выплатой называют денежные средства, которые гражданин может получить из накопительной части пенсионных отчислений.
Заметьте , накопительная часть образуется у каждого работающего россиянина.
Работодатель - или же сам работник - ежемесячно отчисляет в Пенсионный фонд компенсацию. С наступлением пенсионного возраста, или в случае потери трудоспособности, гражданин может воспользоваться средствами, накопленными за все трудовое время.
Граждане РФ могут рассчитывать на такую единовременную выплату.
Об этом гласят законы федерального уровня, пересмотренные в 2016-ом году:
- Закон под номером 360 и названием «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», действующий с 1 июля 2012 года.
- Закон под названием «О накопительной пенсии» и номером 424, принятый 28 декабря 2013 года.
На конец 2018 года известно , что сумма единовременной выплаты, которую сможет получить каждый россиянин, устанавливается специалистами ПФР. С фонда средства выделяются не на каждого гражданина, а в целом на субъект РФ, поэтому за определением суммы выплаты следят.
Пока что ясно: минимальная сумма выплаты – 5 тысяч рублей.
На размер выплаты также влияет количество отчислений, которые были сделаны за весь трудовой период россиянином, и допустимая величина зарегистрированных средств в НПФ.
Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии в 2019 году – список лиц
Средства могут получить не все желающие.
Россияне, которые могут рассчитывать на такую меру поддержки, должны попадать под следующие критерии, установленные соответствующим органом – пенсионным фондом:
- Получают трудовые пенсионные пособия из-за инвалидности.
- Принимают помощь от государства в качестве трудовой пенсии по потере кормильца.
- Получают пособия по гособеспечению, но при этом не получили возможность выйти на пенсию по старости, с учетом пенсионного возраста и трудового стажа.
- Отчисляли с 2002 по 2004 годы взносы в накопительную часть. С 2005 года компенсация была отменена.
- Являются участниками госпрограммы по софинансированию, формированию пенсионных накоплений, и вносили первый взнос. Заметьте, регистрация закончилась в конце 2014 года. Участвовать в программе уже невозможно.
- Имеют пенсионные накопления, ведь накопительная часть сейчас уже отменена.
Воспользоваться средствами из накопительной части можно лишь 1 раз в 5 лет . Раньше это можно было сделать ежегодно.
Важно: выдается единовременная выплата только по заявлению, без него процесс останавливается.
Порядок осуществления операций с выплатами устанавливается, согласно Постановлениям Правительства РФ под номером 1048 и 1047., которые были утверждены 21 декабря 2009 года.
Условия выплаты из накопительной части пенсии инвалидам
Пенсионер, который является инвалидом, может также рассчитывать на получение такой меры социальной поддержки.
Но, заметьте - гражданин получит средства, если выполнит такие условия:
- Его возраст пенсионный. Женщине должно быть минимум 55, а мужчине – 60 лет.
- Ему выплачивается пенсия по наступлению пенсионного возраста или по старости.
- Он отработал минимум 5 лет и это время вошло в стаж.
- Написал личное заявление о том, что желает получить выплату.
Это - важные условия, без которых процесс оформления дальнейших документов будет «стоять» на месте.
Если инвалид не попадает под данные критерии, ему откажут в получении помощи и объяснят причину.
Как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии – инструкция
Чтобы быстро оформить документы и получить заветную сумму, стоит следовать такой инструкции:
1. Соберите нужные документы и бумаги для оформления
В документационный пакет войдут:
- Ксерокопии главных страниц документа, удостоверяющего личность заявителя.
- СНИЛС.
- Бумага, выданная отделом пенсионного фонда, о том, что вы получаете пенсию.
- Доверенность, если обращается доверитель.
- Ксерокопии важных страниц паспорта доверителя.
К этим документам могут прибавиться и другие, если специалист ПФР потребует.