Минимальный ипк для пенсии в году. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК): как рассчитать. Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Данный материал посвящен тому, как изменился порядок расчета пенсии с 2017 года (пример).

Формула вывода пенсии по старости

С 2002 года пенсия конвертировалась в пенсионный капитал, но с начала 2017 г. она рассчитываться в пенсионных баллах. Обращаем внимание, что страховая часть пенсии и накопительная являются самостоятельными. Накопительная пенсия по старости насчитывается по принятому ранее привычному принципу. А пенсионные баллы применяются к страховой пенсии по старости.

Формула расчета пенсии с 2017 года выглядит следующим образом:

СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2

Где СПС – страховая пенсия; ФВ – фиксированная выплата; ПК1 – премиальный коэффициент, который применяется при выходе на пенсию намного позже пенсионного возраста; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК – стоимость пенсионного коэффициента на время начала оформления пенсии; ПК2 – премиальный коэффициент, который применяется в том случае, когда пенсионер продолжает работать.

Чтобы яснее стал порядок расчета пенсии с 2017 года рассмотрим расчет ее составляющих – фиксированной выплаты и индивидуального коэффициента.

Фиксированная (базовая) часть

Ее величина установлена ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 3 935 руб. Это гарантированный минимум каждому пенсионеру, который проходит индексацию дважды в год. На 1 февраля проходит индексация на соответствие потребительским ценам, а на 1 апреля – по итогам дохода Пенсионного Фонда за год. Для определенных категорий граждан предусмотрен повышенный показатель.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Новый порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает, что именно этот коэффициент ложится в основу материального благополучия пенсионеров. Его размер определяется тогда, когда устанавливается пенсия по старости. Он складывается из пенсионных баллов, которые начисляются каждый год с белой зарплаты, и суммарного количества годовых пенсионных коэффициентов. Но в новом законодательстве предусмотрены и другие периоды начисления этих показателей.

Порядок расчета пенсий

Чтобы рассчитать годовой коэффициент, применяют такую формулу:

ГПК = ССП ÷ ССМ × 10

Где ССП – сумма страховых пенсионных взносов за год; ССМ – сумма страховых взносов с максимальной облагаемой заработной платы (16%). Число 10 – это максимум баллов, которые начисляются пенсионеру в год, когда производится расчет пенсии по старости.

Однако эти 10 баллов будут выдаваться только с 2021 года и только тем пенсионерам, которые формирует накопительную пенсию. На 2017 год максимальный показатель ГПК – 7,39. Но он будет постепенно повышаться.

Порядок расчета пенсий суммирует баллы за все время отчисления страховых взносов и выводит индивидуальный коэффициент. Соответственно, чем больше зарплата, чем больше стаж, тем выше этот показатель. Его формула выглядит так:

ИПК= ГПК2015 + ГПК2016+…ГПК2030

Где ГПК – количество пенсионных баллов, полученных в соответствующем году.

Расчет индивидуального коэффициента

Помним, что расчет пенсии по старости исходит из того, 22% от зарплаты сотрудника работодатель высчитывает как пенсионный страховой взнос. 6% от этой суммы идут на фиксированные выплаты пенсионерам, а 16% формируют страховую пенсию непосредственно работника. Новый порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает, что по его желанию 6% можно отчислять на накопительную, а 10% - на страховую пенсии.

Например, ГПК с отчислением 16% рассчитывается так:

При зарплате в 20 тыс. руб. в месяц страховые взносы составят 20 000 руб. × 12 мес. × 16% = 38 400 руб. Максимально взнос можно брать с суммы 733 тыс. руб. Сумма взносов страховых максимум составляет – 117 280 рублей.

ГПК = 38 400 ÷ 117 280 × 10 = 3,274

Если на страховую пенсию отчисляется 10%, то расчет выглядит так:

При таком же уровне зарплаты на страховую уходит 10%, а 6% - на накопительную. Тогда общая сумма пенсионных взносов в год на страховую составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб. Соответственно,

ГПК = 24 000 ÷ 117 280 × 10 = 2,046

Не удивительно, что многие отказываются от накопительной пенсии.

Баллы дополнительные

Порядок расчета пенсии с 2017 года учитывает и другие периоды, когда взносы пенсионные не платились. В таких случаях ГПК рассчитывается так:

Уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет):

Первый ребенок – ГПК=1,8;
Второй ребенок – ГПК=3,6;
Третий и более – ГПК=5,4.
Ребенок-инвалид I группы или человек старше 80 лет – ГПК=1,8.
Призыв в армию – ГПК=1,8.

Сколько стоит балл

Пенсионный балл стоит 64,1 руб. Порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает постоянное его увеличение ежегодно 1 февраля на соответствие инфляции и на 1 апреля в соответствии с бюджетом Пенсионного фонда.

Премиальные коэффициенты

Они выплачиваются в том случае, когда, достигнув пенсионного возраста, пенсионер продолжает работать, не претендуя на средства Пенсионного фонда. Тогда к страховой пенсии ему начисляется коэффициент повышения ФВ (ПК1) и коэффициент его повышения (ПК2). Фактически, если человек пенсионного возраста будет трудиться еще десять лет, то по их прошествии его пенсия увеличится в два с половиной раза.

Конвертация в баллы

В баллы переводятся и те пенсии, которые формировались до начала 2017 года. Перевод осуществляется по формуле:

ПК = СЧ ÷ СПК

Где ПК – сумма пенсионных баллов на 1 января 2017 года; СЧ – страховая часть пенсии до 31 декабря 2016 года (без накопительной и базовой); СПК – 64,1 руб. (стоимость пенсионного балла).

Эта сумма станет индивидуальным коэффициентом или плюсуется к следующим годовым коэффициентам.

Пример расчета пенсии по новым правилам

1. В случае достижения пенсионных лет

Например, гражданка Х в 2017 году достигает пенсионного возраста. После конвертации баллов в 2017 году их величина составила 70, а до 2017 года она заработает еще 5. Гражданка Х по 1 году два раза уходила в отпуск, чтобы ухаживать за детьми (по 1,5 лет). За первый – 1,8 балла, за второй – 3,6. Итого, 80,4 балла. Если к 2017 году минимум фиксированной выплаты составит 5 тыс. руб., пенсионный балла будет стоить 100 руб., пенися для Х будет рассчитана так: СПС = ФВ + ИПК × СПК. Страховая: 5 000 руб. + 80,4 × 100 руб. = 13 040 руб.

2. В случае выхода позже пенсионного возраста

Работник П. в 2017 году начал трудовой стаж в возрасте 17 лет. Через год ушел на два года в армию – плюс 3,6 баллов. Он учился без отрыва от производства до пенсионных лет и еще 5 лет после. Всего за 48 лет он получил 403,6 баллов с учетом военных. К моменту его оформления пенсии ФВ составит 20 тыс. руб. Гражданин П. трудился на Крайнем Севере, поэтому она увеличивается на 30%. Плюс премиальные коэффициенты на ФВ 1,27 и на индивидуальный 1,34 балла. На 2063 год балл будет равняться 600 руб. Тогда песия П. составит:

26 000 руб. × 1,27 + 403,6 × 600 руб. × 1,34 = 324 527,42 руб.

Так выглядит примерный новый порядок расчета пенсии с 2017 года , на мой взгляд опять все усложнили, а как думаете Вы?.

Навигация по статье

8 041

В соответствии с Федеральным законодательством все граждане, осуществляющие трудовую деятельность, должны быть зарегистрированы в (системе ОПС). За каждый месяц, в течение которых работал гражданин, работодатель обязан перечислять за него в ПФР страховые взносы . Это является гарантией работника.

В 2015 году в нашей стране произошла , в связи с этим были изменены правила формирования и . До реформы обеспечение рассчитывалось с учетом пенсионного капитала, в настоящее время выплата зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Все пенсионные права, заработанные гражданами ранее, также и учитываются при назначении пенсии.

Сумма баллов, которые работник может набрать за один календарный год, в зависимости от размера официальной заработной платы и, соответственно, от уплаченных страховых взносов.
Каждый балл имеет свою , которая каждый год индексируется вместе с остальными выплатами.

Реформа пенсионной системы в России

До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года , в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости , если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:

страховой;
накопительной.

С 2015 года после проведения эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия» , фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и данных выплат.

Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:

назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года;
- с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить , если он:

достиг (60 лет - мужчины, 55 лет - женщины);
имеет не менее 15 лет ;
имеет минимум 30 баллов (ИПК).

Данные приводятся с учетом переходных положений , предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2019 году пенсия назначается при наличии 10 лет страхового стажа и минимум 16,2 ИПК.

Как рассчитывается пенсия по старости?

В связи с изменениями в законодательстве РФ теперь при расчете обеспечения вместо ранее используемого пенсионного капитала применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты. В настоящее время страховая пенсия рассчитывается по формуле :

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

СП - страховая пенсия;
ИПК - пенсионные баллы, заработанные гражданином за весь период трудовой деятельности;
СИПК - стоимость одного балла (ИПК);
ФВ - фиксированная выплата.

В соответствии с законодательством РФ стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. С января 2019 года СИПК = 87,24 рублей, а ФВ = 5334,19 рублей.

Стоит отметить, что напрямую зависит от сумм , которые работодатель уплачивает за своих официально трудоустроенных работников. Это значит, что чем выше размер «белой» заработной платы, тем выше размер уплачиваемых по ОПС взносов, и, соответственно, выше будущая страховая пенсия.

Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица

После проведенной реформы и появлением новых пенсионных терминов, граждане стали задаваться вопросом: что такое ИПК для расчета пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) представляет собой особый параметр, который отражает в себе права работающих граждан на будущую пенсию, застрахованных в . Пенсионные баллы формируются на индивидуальном лицевом счете граждан в результате уплаты работодателями страховых взносов.

По сути, ИПК - это тот же самый пенсионный капитал , который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От накопленной суммы всех этих баллов зависит как решение ПФР о назначении или отказе в оформлении, так и размер пенсии.

Как рассчитать пенсионный балл?

В течение всей официально зарегистрированной трудовой деятельности на лицевом счете застрахованных лиц формируются пенсионные баллы . Все пенсионные права граждан (пенсионный капитал), которые были заработаны до реформы 2015 года, были . Кроме этого в некоторых случаях могут учитываться баллы за период, в течение которого гражданин не работал. Такие периоды называются нестраховыми и учитываются, если застрахованное лицо:

находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет;
проходит срочную воинскую службу;
осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.

Таким образом, при расчете количества индивидуальных коэффициентов учитываются все заработанные гражданином баллы . Для этого применяется формула, указанная в пункте 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПК с +ИПК н) × К в СП,

ИПК - общее количество баллов на день назначения пенсии;
ИПК с - заработанные баллы до января 2015 года;
ИПК н - количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы;
К в СП - коэффициент повышения ИПК (в случае более позднего обращения за назначением выплаты).

Величина ИПК н рассчитывается за каждый год трудовой деятельности и перечисления работодателем взносов. Вычисляется по формуле, указанной в пункте 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

ИПК i = (СВ год,i / НСВ год,i) × 10,

ИПК i - количество баллов за год;
СВ год, i - сумма страховых взносов, уплаченных за год;
НСВ год, i - сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.

Размер данной базы ежегодно устанавливается государством. В 2018 году она равна 1021 тыс. руб., а в 2019 году она устанавливается в размере 1150000 руб.

Гражданка Комарова Ирина Игоревна 1995 года рождения в свое время сделала выбор в пользу формирования только страховой пенсии (16% взносов идут именно на нее). В настоящее время она работает и ее «белая» заработная плата составляет 19 тысяч рублей (без вычета налогов). Согласно формуле, определим сумму страховых взносов, которые были уплачены за 2018 год, и количество заработанных баллов.

Сумма взносов, которая может быть перечислена за Комарову в 2018 году при данной заработной плате, составляет:
19000 × 12 × 0,16 = 36480 рублей.

Сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе в этом году составляет:
1021000 × 0,16 = 163360 рублей.

Подставив полученные значения в формулу, получим:
(36480 / 127360) × 10 = 2,233 балла.

Таким образом, за 2018 год гражданка Комарова И.И., если весь год будет получать заработную плату 19 тысяч рублей, может заработать 2,233 балла.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

Чтобы Пенсионный фонд России мог установить гражданину , застрахованное лицо должно иметь на своем счете достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2019 году этот порог составляет 16,2 баллов .

В соответствии с переходными положениями минимальный порог ежегодно увеличивается на 2,4 единицы вплоть до 2025 года. Начиная с 2025 и все последующие годы, минимальный размер ИПК будет составлять 30 баллов , включая как страховые, так и нестраховые периоды в жизни граждан.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено . В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:

формировать права ;
формировать .

В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором - делятся между двумя видами выплат.

Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов , если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов , если выберет второй вариант.

В 2019 году формирование накопительной пенсии , а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).

При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение - 8,7 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.

Год	Для тех, кто формирует только страховую пенсию	Для тех, кто вместе со страховой формирует накопительную пенсию
2015	7,39	4,62
2016	7,83	4,89
2017	8,26	5,16
2018	8,70	5,43
2019	9,13	5,71
2020	9,57	5,98
2021 и далее	10,00	6,25

Стоимость одного ИПК в рублях в 2019 году

Каждый балл имеет свою , которая каждый год увеличивается благодаря , которую проводит государство. Данное повышение проводится Правительством Российской Федерации в соответствии с показателями уровня инфляции за прошедший год.

С 1 января 2019 года стоимость одного ИПК была увеличена на 7,05% и теперь составляет 87,24 руб. Следующая индексация запланирована на 1 января 2020 г. на 6,6%, а стоимость балла будет равна 93,00 руб.

Порядок индексации страховой пенсии в 2019 году

В 2017 году пенсионное обеспечение было проиндексировано полностью - по инфляции в прошлого года, при этом дополнительно произвели не большую надбавку сверх инфляции в апреле. В 2019 году Правительство РФ решило произвести индексацию пенсий также более законодательно установленного уровня - на 7,05% при рассчитанной инфляции в 4,3%, после чего СПК составила 87,24 рублей.

Пенсионерам, в 2019 году (как и в 3-х предыдущих) страховые пенсии проиндексированы не были .

До конца 2014 года в России пенсионное обеспечение граждан регулировалось Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , но с первого января 2015 года в России пенсионная система . На этот раз они коснулись - были введены новые понятия, кардинально изменен , который действует и в 2019 году. Кроме того, новое законодательство ужесточило в некоторых моментах требования к будущим пенсионерам.

Одним из самых значимых нововведений этой реформы является введение (ИПК), или пенсионного балла, используемый для расчета размера страховой пенсии. При вычислении размера выплат количество заработанных ИПК перемножаются на их , установленную на день назначения пенсии.

Пенсионная реформа в России

Основными особенностями реформы 2015 года стали следующие нововведения:

разделение трудовой пенсии на две самостоятельных выплаты - страховую и накопительную (раньше это были две части одной пенсии);
новые условия для назначения страховой пенсии;
возможность отказа от формирования накопительной в пользу страховой пенсии (в этом случае на нее будут перечисляться не 10%, а 16% с заработной платы гражданина);
введение премиальных коэффициентов , мотивирующих граждан выходить на заслуженный отдых позднее с целью получения большего размера выплат.

13,8 × 81,49 + 4982,9 = 6107,46 рублей.

Поэтому главной задачей трудящихся на данный момент является получение как можно большего количества баллов за периоды трудовой деятельности.

Порядок индексации пенсионного коэффициента и его стоимости

Несмотря на кризис и объективный спад в экономике по различным причинам, как внутренним, так и внешним, государство старается поддерживать пенсионную сферу индексацией - увеличением на определенный процент некоторых величин, таких как фиксированная выплата или стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.

Увеличение стоимости баллов происходит на уровень не ниже инфляции в предшествующем году.
Поэтому размер пенсии так или иначе будет гарантировано расти за счет увеличения (индексации) фиксированной выплаты и стоимости индивидуального пенсионного коэффициента.

Повышение происходит ежегодно 1 февраля на величину инфляции, рассчитанной в за предыдущий год. В 2017 году была установлена инфляция в 2,5%, при этом в 2018 году пенсию увеличили на 3,7%.

Принятие Федерального закона “О страховых пенсиях” установило новый порядок исчисления пенсии. Отныне размер государственной выплаты по достижению пенсионного возраста будет зависеть не от отработанного стажа, а от того, сколько баллов начислено пенсионеру. Возможно эти меры предотвратят влияние инфляции на размеры пенсионного обеспечения. Рассмотрим, что такое пенсионные баллы в 2017 году, как они считаются и на что могут повлиять.

Весь рабочий период человека, выходящего на пенсию, переоценивается в баллы. ИПК – это и есть сумма всех баллов. По своей сути годовой ИПК отражает, : в 2017 году его размер практически не изменится. Таким образом, выплата состоит из: фиксированной части, устанавливаемой Правительством ежегодно, а также произведения количества баллов, помноженных на их стоимость (ИПК).

Основание для начала выплат пенсии возникает при соответствии трех условий:

Наступление пенсионного возраста
Стаж человека превышает или равен значению минимального
Набрано минимальное количество пенсионных баллов

Чем позже гражданин прекратит свою трудовую деятельность, тем большее количество баллов он наработает, и тем больше составит размер пенсии. Но при этом определен и минимальный уровень баллов, и если он не достигнут, то право выхода на страховую пенсию не возникает. Сейчас это значение равно 9. В 2017 году показатель увеличится до 11,4. К 2025 году показатель увеличится до 30.

По той же схеме будет увеличиваться и значение минимального стажа, необходимого для начала выплаты страховой пенсии. В текущем году достаточно 7 лет стажа, а вот в 2020 уже 11. К 2025 году минимальное количество отработанных лет составит 15. При этом, в стаж включаются периоды, когда человек выполнял свою работу, а также:

военная служба,
,
периоды временной нетрудоспособности,
период, когда человек состоял на бирже труда,
содержание под стражей и др.

Размер фиксированной выплаты

Ежегодно на государственном уровне устанавливается размер максимальной заработной платы для отчисления взносов на страховую часть. Также утверждается размер фиксированной выплаты, которая индексируется согласно уровню инфляции. Но с февраля текущего года это правило не действует. На смену ему пришел твердый размер выплаты, равный 4559 рублей. Коэффициент индекса тоже стал фиксированным и составляет 1,04. По такому же принципу индексируется стоимость 1 пенсионного балла в 2017 году.

Согласно вышеприведенным показателям, в 2017 году размер фиксированной выплаты для пенсионеров составит 4 741 рубль. Отметим, что для некоторых категорий граждан действует повышенная ставка выплаты:

Порядок начисления баллов

ИПК является показателем, оценивающим трудовой год в зависимости от размеров отчислений в Пенсионный фонд России. Кроме того, как уже указано выше, за социально значимые нетрудовые периоды также начисляются баллы.

За год гражданин может набрать лимитированное количество баллов. Оно различается в зависимости от тарифа, который был выбран гражданином в отношении накоплений. Если накопления формируются, тогда верхнее число баллов в 2016 году составляет 4,89, а в 2017 5,16. Для тех, кто выбрал тариф без формирования накопительной части, эти значения составляют 7,8 баллов и 8,3 балла.

Чему равен пенсионный балл в 2017 году в России

По законодательству, порядок установления стоимости балла следующий: ежегодно 1 февраля она увеличивается пропорционально индексу потребительских цен за прошедший период. Впоследствии, 1 апреля эта стоимость корректируется еще раз, одновременно с утверждением бюджета . Но, как и в случае с фиксированной частью пенсии, с февраля 2016 года стоимость индивидуального коэффициента установлена в базовом размере, проиндексирована на коэффициент 1,04 и составляет 74,3 рубля. То есть, при индексации стоимость пенсионного балла в 2017 году в России составит 77,3 рубля.

Где узнать информацию?

На каждого гражданина РФ в Пенсионной системе заведен индивидуальный лицевой счет, в котором есть актуальные данные о накоплениях и пенсионных баллах. Вплоть до 2013 года эти сведения рассылались гражданам посредством почтовых писем, но теперь обязательная рассылка отменена. Теперь о состоянии своего индивидуального счета можно узнать такими способами:

Если баллов не хватает

В том случае, когда количества наработанных баллов, либо количество лет минимального стажа не соответствуют требованиям для назначения пенсионной выплаты, у граждан есть два варианта:

Продолжить трудовую деятельность до устранения указанных препятствий;
Обратиться за по достижении 60 и 65 лет женщинами и мужчинами соответственно.

Если возраст гражданина практически приблизился к пенсионному, власти рекомендуют обратиться в органы ПФР заранее. Для проведения правового анализа и установления соответствия представленных документов нужно время. В некоторых случаях может понадобиться подготовить дополнительный запрос в архив, а для этого также требуется дополнительные временные затраты.

Любому человеку раньше или позже придётся заинтересоваться размером будущей пенсии и произвести расчёт , сейчас в 2016-2017 году или через несколько лет. Лучше, если это произойдёт раньше, так как пенсионный капитал каждый человек создаёт себе сам. От того, насколько гражданин позаботится о составляющей будущего вознаграждения, зависит уровень его жизни в пожилом возрасте.

Самый быстрый и менее трудоёмкий способ расчёта будущей пенсии — .

При наступлении пенсии расчёты по её начислению сделают специалисты, но обладать хотя бы минимумом информации о механизмах накопления средств необходимо каждому.

Согласно законодательству в стране существуют денежные выплаты для людей, достигших пенсионного возраста. Откуда берутся эти деньги?

Каждый трудоспособный гражданин, работая на протяжении жизни, создаёт собственную будущую пенсию сам. Её размер зависит от того, какая у него зарплата, и какие действия он предпринимал, чтобы её увеличить. Эта часть называется накопительной.

Кроме личного участия в накоплении будущего денежного пособия, есть страховая составляющая. Её гарантом выступает государство, так как оно обеспечивает минимальный размер выплат и предоставляет её пенсионерам в обязательном порядке, с условием выполнения условий:

Стажа работы не меньше 6 лет.
Достижения узаконенного пенсионного возраста.
Наличия хотя бы минимального количества баллов на пенсионном счёте.

Пенсия по старости прошлого века, которая подразумевала только достижения возраста, стажа и накоплений в одном комплексе, ушла в небытие, сегодня процесс формирования будущего пенсионного пособия происходит по новому алгоритму.

Киты, на которых формируется страховая часть

Механизм расчёта пенсии по новому запущен с 01.01.15, и потенциальным пенсионерам желательно ориентироваться в процедуре формирования пенсионного капитала:

Рабочие механизмы структуры – стаж работы и работоспособный возраст. Они постоянно в движении в сторону роста. С возрастом увеличивается стаж работы работающего пенсионера, количество отчисляемых процентов и накапливаются баллы. о том, что ждёт работающих пенсионеров в 2017 году.
Страховая часть – основа всего.
Сумма накопленных баллов, ИПК – это элемент, на котором держится весь механизм страховой части. Чем больше накоплено баллов, тем прочнее механизм.
Белая зарплата. Прозрачные выплаты заработков работодателем гарантируют реальные денежные отчисления в пенсионный фонд.

На начальном этапе формирования механизма нового пенсионного пакета определены минимальные параметры некоторых показателей, которых достаточно для гарантированного получения пенсии:

Минимальный стаж 6 лет. До 2024 года планируется увеличение показателя до 15 лет.
Минимальная сумма баллов (ИПК) — 6,6. К 2025 году минимум увеличится до 30 баллов.

Как рассчитать самостоятельно страховую составляющую будущей пенсии

Для обладателя пенсии неважно как называются её части. Для пенсионера более важен её размер. Сосредоточив внимание на формировании страховой части будущей пенсии, можно быть в курсе всех накоплений. Страховые выплаты – это основа пенсионного пособия. Формирование пенсии происходит вокруг неё.

Нажмите, чтобы увеличить.

Параметры, оказывающие непосредственное влияние на размеры страховых выплат:

Размер зарплаты. Чем больше размер белой зарплаты, тем внушительнее страховые перечисления в пенсионный фонд.
Возраст выхода на пенсию. Чем позже работник захочет уйти на пенсию, тем выше премиальный коэффициент. Он оказывает непосредственное влияние на размер пенсии в сторону повышения.
Формула расчёта страховой составляющей едина для всех. Подставив в неё свои параметры, можно иметь представление о том, как продвигается процесс накопления.
Продолжительность страхового стажа. Так как пенсионные коэффициенты начисляются ежегодно, то гражданину будет выгодно работать дольше. Государству выгодно, чтобы за работника отчислялись проценты в фонд. Эти средства позволяют содержать действующих пенсионеров и одновременно происходит накопление средств.

СЧ = ФП х ПК + ИПК х СПК х ПК

ФП , фиксированная выплата, доля страховой пенсии, 6% от страховых взносов

ПК , премиальный коэффициент, определен законом, он постоянно увеличивается.

Индивидуальный пенсионный коэффициент или . Максимальное ИПК планируется постепенно увеличивать до 2021 г.

Подсчёт количества набранных баллов производится по формуле:

ИПК = СЧ/С

СЧ – страховая часть.

С – стоимость балла, определена законом (74,2 рубля за один балл на 01.01.16)

Премиальные коэффициенты фиксированы, они отражены в таблице:

Кол-во полных месяцевсо дня возникновения правана страховую пенсию	КоэффициентыувеличенияФВ	Коэффициентыувеличения ИПК
Менее 12	—	1
12	1,058	1,07
24	1,12	1,15
36	1,19	1,24
48	1,27	1,34
60	1,38	1,45
72	1,48	1,59
84	1,58	1,74
96	1,73	1,9
108	1,9	2,09
120 и больше	2,11	2,32

Расчёт страховой пенсии условного работника в качестве примера

Анне Петровне 59 лет. Она решила с 01.01.15. уйти на пенсию. Судя по данным её индивидуального счёта, к этому времени ей положена пенсия 6000 рублей. Исходя из данной суммы, высчитывается количество накопленных ею баллов, ИПК= СЧ (страховая часть на 31.12.14) / С (стоимость 1 балла.). 6000-3910, 34 / 64, 1 = 32,6 балла.

СП (страховая пенсия) = ФВ (фиксированные выплаты) × К (коэффициент премиальный) + ПК (сумма баллов за год) × С × К .

Размер пенсии составит: 3910,3 × 1,12+32,6×64,1×1,2=4379,5+2403,1=6782,7 рублей

Действующие пенсионеры, оформившие пенсию по старости до выхода новых правил, не пострадают от того, что они не накопили пенсионных баллов.

Их денежные выплаты уже определены по прежним меркам, они не изменятся, кроме того, что они будут индексироваться наравне с новыми пенсиями. Индексация необходима для того, чтобы страховую часть не поглотила инфляция.

Об индексация пенсий в России для тех кто уже на пенсии.

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью