Поздравление директору от коллектива

В любой фирме наступают такие дни, когда все сотрудники носятся, сломя голову, кричат, спорят и собирают деньги. Если такое происходит, тогда наверняка приближается День Рождения директора фирмы. Накануне праздника сотрудники спорят и препираются на счет всего, кроме самого факта - поздравить нужно. Если в коллективе есть сотрудник - поэт, тогда остальные вздыхают с облегчением. Если же нет, тогда нужно подобрать слова поздравления с Днем Рождения директору, которые будут выражать ваше уважение и доверие к нему, которые будут показывать вашу готовность с ним работать.

Мы поздравляем с радостью,
Пусть много лет подряд
Успешны будут замыслы,
Победным - результат.

Желаем вдохновения,
Удачи каждый день,
Энергии, везения
Для новых важных дел!

Хоть мы не сеем и не пашем,
Иной имеем фронт работ,
Под руководством мудрым вашим
Мы верно движемся вперед.

Идем дорогою свободной,
Что в общем-то немудрено:
С такой звездою путеводной,
Как вы, не двигаться грешно.

С душевным рвеньем и азартом
Буквально молимся на вас,
И потому Ваш День Рожденья,
Ваш праздник - лучший день для нас.

Милана стиль и блеск Парижа
Нам ярче озарили мысль,
Что директор - не тот, кто просто выше,
А тот, за кем стремимся ввысь.

Чей вкус на грани абсолюта,
Кому в делах неведом страх,
Каскадом праздничных салютов
Пусть удивят Вас небеса!

Пускай удача узаконит
Судьбы прекрасный поворот!
Вы утонченный мир гармоний
Внесли в хрустящий мир банкнот!

Да будет путь Ваш прям и светел,
Как и обычный путь светил,
Чтоб встретить Вам конец столетья
В расцвете бизнеса и сил!

У вас в руках большое дело,
вы им владеете умело
и можете в один момент
любой уладить инцидент.

Вы на слуху и на виду,
с "верхами" быть должны в ладу,
на вас и люди, и финансы,
все-все вам нужно взвесить шансы,

Вам благодарны мы безмерно!
Желаем бодрости и сил,
чтоб каждый день ваш безразмерный
вам только радость приносил!

Тянет к юбилею вектор...
С днем рождения» директор -
Коллектива фирмы мать!

Счастья в жизни и везенья,
очень много нежных слов,
И спокойных милых снов.

Чтоб всегда цвели мимозы,
Солнце грело от души,
Даже в лютые морозы
Расспускалися они.,

и ещё конечно много,
Хлеба, мира, доброты,
Чтоб легка была дорога,
Да и сбылися мечты.

А сегодня у Вас День рожденья.
Мы хотим пожелать от души,
Чтоб заботы, печали, волненья
Никогда не мешали Вам жить.

Чтобы Вам улыбалась удача,
И великое счастье в Ваш дом
Заходило почаще, иначе
Мы к Вам силой его приведем!

Чтоб сбывались мечты и желанья,
Остальное - уже не вопрос.
И конечно, чтоб Вы были с нами,
Наш товарищ, коллега и босс.

Мы желаем счастья Вам большого,
Радости, улыбок, теплоты.

Вы – справедлив, в работе тверд,
Начальник наш, наш предводитель.
Где нужно строг, где нужно – горд
Таким и должен быть руководитель!

У Вас сегодня день рожденья,
Здесь Ваши собрались друзья,
И, выполняя порученье,
От их лица поздравлю я.

Руководите коллективом
Вы хорошо не первый год,
Решенья Ваши справедливы,
Приносим фирме мы доход.

Всегда Вы в творческом полете,
Для нас Вы - как отец родной.
Готовы мы отдать работе,
И вечера и выходной.

Скажу я прямо и без лести:
За Вами мы, как за стеной.
За день рожденья дружно вместе
Давайте выпьем по одной!

И за все, что тобой уже сделано,
Коллектив благодарен тебе.
Мы желаем всего наилучшего
В твоей женской счастливой судьбе!

Сколько лет, сколько зим пролетело,
День рождений немало прошло.
Для тебя основным было дело -
Честный труд всем невзгодам назло.

Наш коллектив, гордящийся тем, что в его историю
Вписано Ваше имя, от всей души поздравляет Вас с....
Наше время нечасто балует хорошими известиями -
Тем радостнее нам знать, что.... Поздравляя Вас, мы
радуемся Вашей удаче - и радуемся за самих себя.
Желаем Вам, дорогой..., всяческого успеха на новой и
Нелегкой стезе, а также доброго здоровья, многих сил,
Счастья и благополучия в доме.

Желаем дружным коллективом
Побед блестящих и красивых,
Доходов крупных и стабильных!
И будьте бодрым, духом сильным.

Чтоб нас боялись конкуренты,
Вставали в очередь клиенты.
И пусть под Вашим руководством
Нас ждут прорыв и превосходство.

И чтоб в семье и жизни личной
Дела решались на «отлично».
Чудес вам в жизни нереальных!
Вас с днем рождения, начальник!

Поздравляю с днем рождения!
И желаю от души
На работе продвижения
И по жизни не спешить.

Вы - начальник превосходный,
Лучшего не пожелать.
Вам побольше дней свободных,
На диване полежать.

И конечно же здоровья,
Счастья, чтобы через край.
Дом наполнен был любовью
И валюты урожай.

Поздравляем с днем рождения! Желаем энергичности, стойкости духа, вдохновения, реализации планов и новых идей. Пусть успех будет всегда на Вашей стороне, а любое дело имеет позитивный результат!

С днем рожденья! Счастья Вам, успехов,
Новых перспектив, вершин, побед,
Процветанья делу и здоровья,
Полных изобилием долгих лет.

Чтоб под Вашим чутким руководством
Коллектив единой был душой,
Преданной, сплоченной и готовой
На высокий подвиг трудовой.

С днем рождения, классный босс,
Никогда не вешай нос,
Никогда не смей грустить
И не думай нас «пилить».

Деньги пусть текут рекой,
Знай, что мы всегда с тобой,
Планы выполним с лихвой,
Так что хвост держи трубой!

Пусть будет в жизни много взлетов,
Всегда вас радует работа,
Чтобы приятно на нее
Вы время тратили свое.

Здоровье тоже пусть крепчает
И никогда не огорчает.
Пусть будут рядом, без сомненья,
Успех, удача и везенье.

Вас с днем рожденья поздравляем!
Мы любим вас и обожаем.
Приятно с вами нам трудиться
Ведь вами можем мы гордиться.

Не скрывая восхищенья,
Поздравляем с днем рожденья!
Выражаем мы довольство
Вашим чутким руководством.

И желаем для начала
Сохраненья капитала,
И, конечно, в продолженье
Вам его приумноженья.

Лишь приятных происшествий,
Кругосветных путешествий,
Долгих лет, друзей надёжных,
А путей - всегда не сложных.

Уваженья в коллективе,
Настроенья в позитиве.
В деле - креативности,
А в любви - взаимности!

Славный наш руководитель!
Компас, флагман, наш маяк!
Шеф и босс, распорядитель,
Нам без Вас, увы, никак.

Мы желаем Вам сердечно
Быть здоровым, не болеть,
На широкую жить ногу,
Расцветать и молодеть.

Пусть все будет на отлично,
Пусть везет во всем всегда,
На работе, в жизни личной,
Остальное-ерунда!

От коллектива в день рождения
Примите наши поздравления.
От всей души желаем Вам
Больших побед по всем фронтам.

Пусть не покинет Вас везение,
Пусть другом будет вдохновение.
Успеха, мудрости в делах,
А персонал пусть скажет: «Ах!».

Любви и счастья, настроения,
Друзей, здоровья, уважения,
Достатка, радости, тепла,
Чтоб жизнь и пела, и цвела.

Искренне поздравить разрешите,
От сердца пожелать всех благ.
Всегда легко, на полную дышите,
К заветным целям не сбавляйте шаг.

Спасибо Вам за всю работу,
За Ваши нервы, за труды,
За мудрость, опыт и заботу.
Мы Вашим управлением горды.

Светитесь изнутри, сияйте,
Живите долго, и за годом год
Вы новые вершины покоряйте,
И пусть души продолжится полет!

Желаем вам энергии запас,
Такой, чтобы хватило и на нас,
Чтоб и себя, и нас вести к успеху,
Заранее предвидя все помехи,

И, возглавляя дружный коллектив,
Распространять повсюду позитив,
Еще здоровья крепкого желаем,
И совершенствоваться обещаем.

Неотъемлемой частью жизни современного человека является трудовая деятельность, именно поэтому так важно выстроить доброжелательные отношения с коллегами. Огромную роль в этом играет начальник, ведь от того, какой тон он задаст в коллективе, и зависит общий настрой работников. Под руководством мудрого, справедливого и понимающего шефа и работа в удовольствие! А если у любимого начальника приближается юбилей или день рождения – это серьезный повод для обдумывания поздравлений и подарка от всего коллектива.

Можно, конечно, подойти к этому мероприятию формально и отделаться общими поздравительными фразами и вручением стандартного презента, но не лучше ли тщательно подготовиться к мероприятию, продумать сценарий, распределить роли между сотрудниками, сделать так, чтобы это знаменательное событие было особенным, оригинальным и запомнилось руководителю надолго?

Как правило, никто не горит желанием брать эту почетную обязанность на себя, поэтому в подготовке праздничного мероприятия участвуют сообща, всем коллективом.

Этот непростой процесс должен реализовываться с учетом многих факторов, таких, как пол, возраст, черты характера и увлечения начальника.

Подготовительный этап

Варианты, как поздравить руководителя с днем рождения, нужно обсудить со всеми сотрудниками заблаговременно, а не за день-два до значимого события. Это не тот случай, когда можно решать вопрос впопыхах, такой подход может обернуться непродуманным сценарием и, как следствие, испорченным настроением виновника торжества. Для начала стоит определиться с масштабами мероприятия и только после этого заняться распределением обязанностей. Если начальник предпочитает не афишировать день своего рождения, это отнюдь не повод игнорировать это событие, так как он может посчитать это проявлением элементарного неуважения к себе. Поздравление должно быть в любом случае, а вот в какой форме оно будет проходить – скромно и символически или весело, с размахом, и предстоит решить на предварительном обсуждении.

Если начальник строгий
Если руководитель отличается строгостью, ведет себя холодно, не отличается общительностью и дружелюбием, редко наведывается к сотрудникам и то, в основном за тем, чтобы сделать им замечания по работе, то не стоит планировать грандиозное мероприятие. Начальник может в этот день попросту не появиться на нем, и тогда все усилия будут впустую. Вполне достаточно будет поздравительной открытки и нейтрального делового презента, который от лица всего коллектива руководителю передаст его заместитель.

Если начальник общительный
А вот если руководитель отличается активной жизненной позицией, общается со своими подчиненными, делится с ними своими планами, то можно смело готовить праздник. Нет никакого сомнения, что идея масштабного празднования своего юбилея или дня рождения ему придется по душе. Отметить событие можно непосредственно в офисе, кафе, ресторане или на природе. Время и место проведения праздника должен определить сам виновник торжества.

В день рождения начальнику не возбраняется отправлять смс, звонить, поздравлять его по электронной почте.

Распределение обязанностей

После того, как были определены время и место празднования, приступают к распределению обязанностей. Как правило, формируется костяк самых активных сотрудников, которые лучше других осведомлены о привычках и увлечениях начальника. Однако это не значит, что остальные могут устраниться от участия в подготовке к мероприятию. Праздник будет удачным только в том случае, если все без исключения будут задействованы в разработке веселого и оригинального сценария, который должен быть составлен по следующему плану:

1. Вступление. Краткое поздравление, как правило, эта почетная роль отводится заместителю. Это могут быть поздравления в прозе или стихах, главное, чтобы это были не казенные, избитые фразы, а теплые, душевные слова, идущие от души.
2. Развлекательная часть. Эта часть предполагает обширное поле для проявления фантазии и творчества: различные конкурсы, музыкальные и даже танцевальные поздравления. Главное, чтобы всем было весело!
3. Вручение подарка. Преподнести подарок можно и во время развлекательной части, но лучше выделить этот момент отдельно, чтобы придать торжественности событию. Как правило, к подарку прилагается поздравительная открытка. Если начальник – дама, то кроме подарка ей вручается шикарный букет цветов.

День рождения в офисе

Если всем коллективом было решено поздравлять начальника в офисе, то лучше использовать эффект неожиданности. Например, в начале рабочего дня чисто символически поздравить шефа со столь значимым событием, а в конце – преподнести ему сюрприз. Пока одни сотрудники будут под благовидными предлогами отвлекать виновника торжества, другие будут подготавливать помещение для праздничного мероприятия, украшать его шарами и лентами, сервировать столы. Можно воспользоваться услугами фирм, специализирующихся на подготовке и проведении праздников. Когда все будет готово, приглашают начальника.

День рождения в ресторане

Юбилей более значимое событие, чем обычный день рождения, поэтому и празднование его более масштабное. Как правило, его отмечают в кафе или ресторане, поэтому желательно доверить проведение праздника профессиональному ведущему. Тамада позаботится о том, чтобы всем гостям и, разумеется, юбиляру, было весело и комфортно.

День рождения на природе

В теплое время года можно организовать выезд на природу, ведь что может быть лучше, чем задушевные песни у костра, всеми любимые шашлыки и веселые конкурсы! Однако этот вариант стоит обсудить с начальником заранее, так как поездка за город займет гораздо больше времени, чем празднование в кафе или ресторане.

Как оригинально поздравить начальника с днем рождения

В последнее время очень востребована такая услуга, как музыкальное поздравление на радио. Начальнику будет очень приятно, если утром он услышит, как его поздравили на всю страну и передали для него любимую песню.

Не менее приятно ему будет увидеть и совместное творчество коллектива – стенгазету в его честь с забавными фотографиями, коллажами и шутливыми поздравлениями. Главное, подчиненные не должны нарушать субординацию.

Что касается подарка, то к его выбору нужно подойти максимально ответственно, учитывая увлечения начальника. Не стоит дарить безделушки, мелкие сувениры, которые, скорее всего, они так и останутся невостребованными. Это касается и очень дорогих подарков, потому что руководители учреждений – деловые люди, у которых выработался определенный имидж, подарок может попросту не вписаться в него.

Хорошими подарками считаются:

• дорогой алкоголь;
• подарочный сертификат на посещение развлекательного центра – мужчине, SPA-салона – женщине;
• спортивный инвентарь (если начальник увлекается спортом);
• дорогая трубка, коллекционные сигары (для курящего руководителя);
• бытовая техника.

И самое главное, не забывать почаще произносить теплые поздравительные слова виновнику торжества.

Видео: поздравление любимого босса с днем рождения

В жизни любого человека есть место празднику. Даже самый занятый деловой человек должен периодически отдыхать. Различные праздники и памятные даты - прекрасный повод для того, что бы устроить небольшую вечеринку для себя и близких людей. Среди различных праздников почетное место занимает День Рождения. Для любого человека этот день имеет большое значение. Остановитесь, посмотрите на прожитые год, подведите итоги, стройте планы на будущее. Если у вашего коллеги скоро День Рождения, то необходимо подготовить для него подарок и поздравление. Необходимо уделить особое внимание, если поздравления с днем рождения требуются вашему директору. Ведь он должен по достоинству оценить как ваш подарок, так и ваши поздравительные слова.

Желаем в жизни Вам успеха,
Поменьше слез, побольше смеха,
Дорогу жизни подлинней
И много радости на ней.

Пусть каждый Ваш обычный день
В прекрасный праздник превратится,
И никогда печали тень
В Ваших глазах не отразится.

Пусть люди дарят вам улыбки,
В семье покой и счастья ждут,
Нелепость и нескладность нашей жизни
Не опечалят Вас и не согнут.
Успехов, вдохновения Вам желаем
И радости на долгие года,
Сердечно с Днем рождения поздравляем,
И трудовых успехов обещаем!

Субординация не позволяет
Назвать директора «свой парень»,
Но вместе мы сказать хотим-
Вас знаем много лет таким!

Мы в День рожденья, Вам желаем
Глаза, чтоб радостью сверкали,
Всегда Ваш бизнес процветал!
Авторитет - лишь возрастал!

Директор, Вы же - суперкласс!
Кто б смог ещё так нами править?
И с днём рождения сейчас
Вас разрешите нам поздравить!
Суть пожеланий Вам стара,
Да для того мы днями пашем:
Удачи, счастья и добра
В любом солидном деле Вашем!
Чтоб были дом, семья и быт,
Любой недуг за день залечен
И не был всяк у вас забыт,
А крупной премией отмечен!

С Днём рождения поздравляем!
Мы Вас сильно уважаем
И надежду выражаем:
Не оставите вы нас.
Без начальника такого
Пропадем мы в тот же час.
Будем Вас лелеять, холить,
Всю работу выполнять
С рвеньем, радостью, улыбкой,
Обязательно на пять!

Поздравляем с Днём рожденья!
И примите от коллег
Благодарность: Вы – наш гений,
Мудрый, чуткий человек!

Вы ответственны и строги,
За компанию – горой!
Вместе мы – одной дорогой:
И построим, и споём!

Горы счастья в День рожденья
Пожелаем от коллег!
Ваша жизнь – само горенье:
Светлый, яркий человек!

Желаем непрерывности идей,
Дискретности несбыточных затей,
Мгновенных избежаний катаклизмов
И дискурсивных, не аморфных мыслей.

"Руль" фирмы коллектив Вам доверяет,
Его вверяя, коллектив желает,
Чтоб механизмы сбоя не давали,
Резекцию средь нас не применяли.

Не приносите к нам реверберацию,
Чтоб курс Ваш не постигла девальвация,
Хоть не сторонники мы ревизионизма,
Но он возникнет вдруг, в пылу сенсуализма.

Пусть дивергенция не тронет твои мысли,
И пессимизма зубы не загрызли,
Твоя перцепция не слишком чуткой будет,
И оптимизм к тебе дорогу не забудет.

Пусть, что «де-факто», превратится все ж в «де-юре»,
При денонсации партнеры «не обули»,
«Навара» больше при отличной сделке,
Не обернулись вдруг женитьбой посиделки.

Инструкция

Поздравить руководителя с днем рождения – дело довольно хлопотное и приятное.
Сначала определите, какой характер носят ваши отношения с . Поздравления должны быть тактичными и уважительными, если у вас исключительно официальные и серьезные отношения. При наличии в них доли неофициальных и дружеских контактов поздравления могут быть более теплыми и веселыми.

Как поздравить руководителя , можно решить в зависимости от принадлежности его к определенному полу. Если это , обязательно подарите ей букет с цветами. Желательно поинтересоваться заранее – какие цветы являются ее любимыми. Женщины очень хорошо воспринимают декламацию стихов или исполнение песни в ее честь. Для этого надо неплохо потрудиться и вставить в стихи имя , а так же воспеть ее деловые качества и другие достоинства, которыми она обладает. Главное, чтобы поздравления звучали искренне. Мужчине вполне подойдет поздравление в виде прозы.

Напишите поздравление следующим образом или придумайте сами.
К примеру: «Наш за годы Вашего руководства сумел сплотиться единой целью. Благодаря мозговому центру нашего предприятия в Вашем лице, были достигнуты большие результаты. Мы очень ценим Ваш сложный, ежедневный, кропотливый труд. Руководить нами довольно сложно, но Вы справляетесь с этой задачей на ! Желаем Вам успехов в , здоровья и счастья! Пусть родные всегда радуют Вас. А мы тоже постараемся Вас не разочаровать!»

А чтобы поздравить руководителя с , надо постараться гораздо больше, чем обычно. Для этого украсьте помещение воздушными шариками и плакатами с поздравлениями. Очень оригинально будет смотреться или коллаж из фотографий сотрудников. А во главе всех, конечно, поместите фото руководителя .

Подарок руководителю выбирайте очень тщательно. Лучше выбирать не слишком дешевый, но и не слишком дорогой, чтобы не смутить своего руководителя . Подарок конечно должен быть исключительным и намекать на деловые качества. К примеру, подарите то, что прибавляет ему авторитет и могущество: дорогую пепельницу, визитницу из мрамора, изысканную ручку или кожаный . Женщине подарите то, что намекает на ее очарование, красоту и ум: напольную вазу, большую картину с красивым пейзажем гор или водопада, изысканную скульптуру.

Обратите внимание

В открытках и устных поздравлениях не упоминайте о возрасте руководителя.

Начальник в нашем представлении всегда выглядит жестким и бессердечным человеком. Но такие его черты зачастую являются маской, а значит, можно взглянуть на руководителя по-иному. Всегда есть шанс увидеть «человечного» шефа, если преподнести ему необычный подарок на день рождения .

Инструкция

Подготовьте необычную упаковку даже для самого незатейливого подарка, поместите текст поздравления в незапечатанный конверт, чтобы начальник сделал вывод, что для вас не мелочей, и что вы подходите к любому делу весьма скрупулезно. Конверт не должен быть запечатанным, чтобы не придавать поздравлению двусмысленности.

Приготовьте небольшую, но яркую речь поздравления. Причем, во время ее произнесения делайте паузы, давая возможность руководителю вставлять ремарки (комментарии). Помните, что начальники не любят, когда их подчиненные долго говорят в их присутствии, даже если речь сопряжена с хвалебными тирадами.

Видео по теме

Источники:

• как отпраздновать день рождения начальника

Уже осенью перед каждым менеджером по персоналу встает вопрос: как провести офисный ? В зависимости от бюджета компании и от коллектива вы можете устроить корпоративный праздник, выезд за город или просто красиво поздравить сотрудников .

Инструкция

В большинстве компаний сотрудников принято поздравлять с Новым организацией корпоративной вечеринки. Ее формат зависит от бюджета компании и от того, какие в ней отношения между сотрудниками. каков их средний возраст. Если отношения между сотрудниками нейтральные и если в компании имеются сотрудники самых разных возрастов, то беспроигрышным вариантом будет ресторан. Более молодые могут потанцевать, принять участие в конкурсах, более старшие - пообщаться за столом. Ужин в ресторане, как правило, организовывается вечером после рабочего дня и длится 4-5 . Стоимость такого ужина зависит от ресторана. Кроме собственно аренды зала и выбора блюд и напитков в ресторан, скорее всего, понадобится ведущий корпоративного банкета, особенно если в компании работает более 20 человек.

В компании, где работает в основном молодежь, отпраздновать Новый год можно в боулинге, ночном клубе, загородном отеле. Выбор места зависит от предпочтений коллектива. Боулинг или ночной клуб вряд ли будут дороже, чем среднего класса ресторан, поскольку упор здесь делается не на богатый стол, а именно на развлечения. Выезд в загородный отель - дорогостоящее мероприятие, однако очень эффективное в плане сплочения компании. Как правило, отели предлагают свою новогоднюю развлекательную программу для фирм.

Если указанные выше мероприятия для вашей компании слишком дорогостоящи, то вы можете поздравить сотрудников и в офисе. Нередко офисные "посиделки" оставляют даже более приятное впечатление, нежели шумная вечеринка. Позаботьтесь о закупке легких закусок, сладкого, вина. Если кто-то из сотрудников умеет и любит хорошо готовить, то можно попросить его приготовить свое коронное блюдо и принести в офис. Под конец рабочего дня можно накрыть стол и приступить к новогодним поздравлениям и раздаче подарков. Не секрет, что лучшим подарком любому сотруднику под Новый год является премия, однако это не исключает обычных небольших подарков. Полезными и не очень дорогими подарками могут стать бутылка шампанского, конфеты, елочные игрушки. Сувениры и свечи - менее выигрышный вариант, поскольку у многих из нас их оказывается дома слишком много.

Источники:

• Как Поздравить Коллег, Сотрудников С Новым Годом 2013?

Сплоченный и дружный коллектив всегда добьется больших успехов в работе. Торжества и праздники, в рамках которых вы сможете поздравить и поблагодарить своих подчиненных, являются отличным поводом продемонстрировать свое позитивное отношение к сотрудникам.

Вам понадобится

• - деньги;
• - подарки.

Инструкция

На празднике обязательно выступите с поздравительной речью. Текст подготовьте заранее. При этом старайтесь сделать речь как можно более душевной, искренней и неофициальной. Читать ваше поздравление недопустимо: лучше подготовить канву будущего выступления, но при этом говорить от себя. Поблагодарите сотрудников за их вклад в развитие компании, расскажите о перспективах и вашей личной признательности всем им.

По большим праздникам устраивайте корпоративные мероприятия. Для их организации лучше обращаться к профессионалам, которые помогут сделать нескучным и сплотить коллектив. Обязательно вручайте подарки. Они не должны быть символическими или слишком дешевыми. Отлично подойдет эксклюзивная канцелярия, подарочные сертификаты, элитные кондитерские . В большинстве компаний в качестве подарка приветствуется денежная , особенно при небольших зарплатах подчиненных.

Предоставьте вашим подчиненным возможность самим подготовиться к . Раздайте небольшие поручения, распределите роли. Однако атмосфера предпраздничной суеты не должна быть утомительной: если загружены , дополнительные хлопоты будут им в тягость. Поэтому должна быть минимальной и грамотно распределенной между членами .

Поздравить подчиненных можно неожиданно: такой вариант окажется даже более приятным и эффективным. Обратитесь к сотрудникам event-агентства, которые сами предложат вам интересные идеи поздравления. Это можно сделать на рабочем месте, например, доставив коллективу угощение из или устроив костюмированное шоу с раздачей сюрпризов.

Видео по теме

Обратите внимание

Всевозможные грамоты, значки, письменные благодарности могут быть лишь элементом поздравительной культуры. Если вы практикуете лишь такие методы, пренебрегая материальными, лояльность подчиненных компании обязательно снизится.

Полезный совет

Если вы возвращаетесь из заграничной поездки или командировки, не забудьте о ваших подчиненных. Небольшой сувенир каждому или большая коробка конфет для всего отдела – отличный способ сделать приятное коллективу.

Инструкция

Делегируйте полномочия. Все этапы подготовки следует разбить на несколько частей и назначить одного или двух человек ответственными за каждую из них. Одна инициативная группа отвечает за поиск подарка, вторая команда собирает деньги, третья договаривается со службой доставки цветов и заботится о спиртном и т.д. Распределив обязанности, вы получите возможность все хорошо спланировать и подготовить.

К подарку для начальницы выдвигается несколько требований, обязательных к соблюдению:

Он должен быть солидным и качественным;
- никаких интимных вещей типа декоративной косметики, нижнего белья или ухаживающих средств;
- подарок должен быть предназначен именно для женщины;
- учитывайте интересы и увлечения начальницы.

Хорошо, если вы сможете связать речь поздравления с вручаемым имениннику подарком. Так вам не придется ломать голову над тем, как его презентовать. В этом случае время поздравления будет самым подходящим моментом.

Считается, что лучшее время для произнесения речи – праздника. Если вы приготовили поздравление с философской ноткой, то оно будет понятно и имениннику, и присутствующим гостям. А если ваши слова просты и душевны, лучше поздравить именинника в середине , когда большинство присутствующих находится «под хмельком».

Видео по теме

Для лучшего друга не жалко и лучшего подарка к его дню рождения . Еще задолго до этого праздника вы начинаете думать о приятных сюрпризах, которые будете готовить. Начинайте вспоминать все желания и мечты, которые упоминал ваш друг в течение этого года. Используя эту информацию, организуйте незабываемую вечеринку-поздравление.

Инструкция

Отследите концертную программу любимой группы вашего лучшего друга и приобретите несколько билетов для него, количество зависит от ваших материальных возможностей. Постарайтесь связаться с руководителями или артистами, попросите их поздравить хорошего человека и их фаната с днем . Такое поздравление ваш друг точно запомнит и будет вам очень благодарен.Если нет возможности попасть на концерт, организуйте вечеринку в клубе. Попробуйте уговорить приятеля побыть ди-джеем, пригласите ваших близких друзей, и целый вечер поздравляйте именинника, заранее подготовив речи.

Поздравления можно написать не только на банальной открытке. В зависимости от ваших возможностей, закажите надпись с сердечными словами на баннере в том месте города, где ваш друг ее точно увидит. Выложите сами поздравление из светодиодных шнуров в комнате друга или на работе перед вечеринкой, когда приятель будет занят другими делами.На улице можно устроить фейерверк и писать добрые слова искрящимися бенгальскими огнями. Иллюминация на высотном здании и поздравление, которое принесут почтовые голуби, очень эффектны, но не везде исполнимы. Самое простое - это написать на асфальте или снегу под окном именинника.

Наймите группу девушек-танцовщиц для того, чтобы они своим пылким поздравили вашего друга . Конечно, если у него есть любимая, этот вопрос нужно обсудить в первую очередь с ней! При отсутствии у лучшего друга девушки, количество танцовщиц должно быть большим - для хорошего человека ничего не жалко.